Наделла Сатья — американский топ-менеджер, который родился в Индии. В настоящее время он является главным исполнительным директором (CEO) компании Microsoft. Наделла был назначен на эту должность 4 февраля 2014 года, после ухода Стива Балмера. Прежде чем стать генеральным директором Microsoft, он работал на должности исполнительного вице-президента группы Cloud and Enterprise, ответственной за вычислительные платформы, инструментарий для разработчиков и сервисы облачных вычислений.
Годы юности
Сатья Наделла, национальность которого называется телугу, родился в 1967 году в Хайдарабаде, штат Телангана, Индия. Его отец, Буккапурам Наделла Югандхер, был государственным служащим в местных административных органах. Сатья ходил в государственную школу в Хайдарабаде, а после её окончания получил степень бакалавра в области электротехники в Технологическом институте Манипала (позднее объединённом с университетом Мангалора).
Затем Наделла Сатья отправился в США, чтобы изучать компьютерные науки в магистратуре университета Висконсина–Милуоки, где он успешно защитил диплом в 1990 году. Позже он также окончил магистратуру в области делового администрирования в бизнес-школе Бута Чикагского университета.
Сатья Наделла говорит, что всегда хотел что-нибудь создавать. Он понял, что компьютерные науки — это именно то, чем он хотел бы заниматься, но во время учёбы в университете Манипала это увлечение было в зачаточном состоянии. Однако, по его собственным словам, выбранная им специальность — электротехника — прекрасно подходила для того, чтобы развить в нём интерес к компьютерам, который позже стал настоящей страстью.
Работа в Sun Microsystems
До прихода в Microsoft Наделла работал в команде инженеров компании Sun Microsystems. В то время это был один из самых мощных проектов Кремниевой долины.
Карьера в Microsoft
В компании Microsoft начались крупные преобразования, в том числе переход на облачные вычисления и разработка одной из крупнейших в мире облачных инфраструктур. Курировать эти направления был назначен Сатья Наделла.
Биография талантливого индийского инженера пополнилась новыми достижениями: он был назначен старшим вице-президентом по исследованиям и разработкам (R&D) в подразделении интернет-сервисов (Online Services Division), а также вице-президентом в бизнес-подразделении корпорации (Microsoft Business Division). Позже он стал президентом подразделения Server and Tools и занялся трансформацией бизнес-стратегии компании и переходом с прямого обслуживания клиентов на облачную инфраструктуру и связанные сервисы. К числу заслуг Наделлы относится перенос баз данных Microsoft, инфраструктуры Windows Server и инструментов для разработчиков в облачный сервис Azure. Под его руководством выручка от облачных услуг выросла с 16,6 млрд долларов в 2011 до 20,3 млрд долларов к июню 2013 года.
Базовый оклад Наделла Сатья в 2013 году имел около 700 000 долларов в год, а вместе с бонусами выходило примерно 7,6 млн.
Предыдущие должности в Microsoft
Предыдущие позиции, которые занимал Наделла:
- пост президента в подразделении Server & Tools (февраль 2011 – февраль 2014);
- должность старшего вице-президента научно-исследовательского подразделения по разработке онлайн-сервисов (март 2007 – февраль 2011);
- должность вице-президента в бизнес-подразделении;
- должность корпоративного вице-президента группы по разработке решений для бизнеса, а также поисковой и рекламной платформы;
- должность исполнительного вице-президента группы по разработке облачных и корпоративных решений
4 февраля 2014 было объявлено о назначении Наделлы на пост генерального директора Microsoft; он стал третьим руководителем в истории компании.
Промахи Наделлы
9 октября 2014 года, выступая на женской технической конференции Grace Hopper Celebration, на просьбу дать совет женщинам, которым неудобно просить прибавки к зарплате, Наделла ответил: "На самом деле нужно не просить прибавки к зарплате, а твёрдо верить, что система обеспечит вам возможность для роста по мере того, как вы двигаетесь вперёд".
"Это важно для улучшения кармы", — сказал он далее.
Данное замечание наделало много шума в СМИ и социальных сетях, и Сатья Наделла, фото которого появилось на первых полосах, был вынужден принести извинения. "Я не очень внятно выразился по поводу того, как женщины должны просить поднять им зарплату", — написал он через несколько часов в Twitter. "Наша отрасль стремится закрыть гендерный разрыв в оплате труда, так что нет необходимости подходить к повышению зарплат с учётом половой принадлежности".
На сайте Microsoft также появилась заметка, в которой Наделла написал: "Я ответил на этот вопрос совершенно неправильно. Я считаю, что мужчины и женщины за равный труд должны получать одинаковую оплату. И когда дело касается получения повышения, если вы думаете, что заслужили его, то слова девушки по имени Мария были совершенно правильными. Если вы считаете, что заслуживаете повышения, вам нужно просто спросить об этом".
Оптимизация компании
Работы по реорганизации начались ещё летом 2013 года, во времена Стива Балмера. В первую очередь компания была поделена на многофункциональные команды, а продуктовые подразделения упразднили, чтобы добиться увеличения интеграции. Сатья Наделла начал с упорядочивания командной структуры и сокращения 14% персонала. Эта волна сокращений была самой масштабной за всю историю корпорации: в общей сложности работы лишились 18 000 человек.
Для повышения заинтересованности оставшихся сотрудников по просьбе Наделлы сам отец-основатель корпорации Билл Гейтс согласился принимать участие в их консультировании. Новый генеральный директор нуждался в моральной поддержке авторитетной личности, чтобы наилучшим образом организовать управление. Несмотря на то что встречи Гейтса с менеджерами происходят не очень часто, он поддерживает контакт с ведущими сотрудниками и высказывает своё мнение о новых технических разработках.
Если раньше тестирование новых продуктов начиналось только после окончания разработки, то теперь было принято решение об объединении этих двух процессов в один с целью ускорения выпуска новинок. Именно поэтому Наделла Сатья заставляет сотрудников научно-исследовательских подразделений более плотно работать с программистами и дизайнерами из других департаментов. Именно в результате такого сотрудничества появился Skype Translator, в реальном времени переводящий беседы по Skype. Также он пригласил на работу 32 изобретателей-самоделкиных и объединил их в группу для тестирования новых идей компании.
Результатом проделанной Наделлой работы стало увеличение котировок акций Microsoft на 14%.
Личная жизнь
В 1992 году Сатья Наделла, личная жизнь которого по большей части идёт по принятым в индуизме правилам, женился на Анупаме, дочери К. Р. Венугопала, который был другом его отца по работе в административной службе. Их семьи были знакомы в течение тридцати лет, и брак устроили родители. Пара живёт в Бельвью, штат Вашингтон, у них трое детей: сын и две дочери.
Американский бизнесмен Сатья Наделла увлекается чтением американской и индийской поэзии. Он также интересуется крикетом, в который играл ещё в школьной команде. Однажды Наделла признался, что часть своих навыков лидерства и командной работы он приобрёл, играя в крикет.