Под временной нетрудоспособностью следует понимать функциональное состояние организма, которое вызвано травмой или болезнью. Тогда актуально нарушение определенных функций, что препятствует осуществлению профессионального труда. В данной статье более подробно разберем определение и виды временной нетрудоспособности. Кроме того, рассмотрим иные немаловажные аспекты данной темы.
Временная нетрудоспособность как особая категория
Сегодня понятие и виды временной нетрудоспособности занимают определенное место в практической деятельности во благо общества. Стоит отметить, что данная нетрудоспособность носит обратимый, временный характер. Дело в том, что возвращение больного к исполнению профессиональных функций является возможным. Анализ видов временной нетрудоспособности предполагает, что вопрос касается также граждан, которые трудоспособны, однако испытывают нужду в освобождении от рабочего процесса в интересах охраны собственного здоровья. Данное положение относится и к заболевшему или травмированному члену семьи гражданина. Помимо этого, преследуются цели предупреждения заболеваний инфекционного характера.
Нетрудоспособность и ее аспекты
Перед изучением понятия степени и видов временной нетрудоспособности целесообразно отметить, что далеко не всегда больной человек является нетрудоспособным. Как социальный, так и медицинский критерии должны четким образом определяться и отражаться в амбулаторной карте больного гражданина. Важно иметь в виду, что ведущим служит именно медицинский критерий, если говорить об установлении факта нетрудоспособности. Тем не менее не всегда заболевание считается признаком нетрудоспособности. Нередко случается так, что здоровый человек не имеет возможности осуществлять профессиональный труд. К примеру, жена повара заболела гепатитом. Сам специалист абсолютно здоров, но он не имеет права готовить пищу, потому что у него имеется контакт, связанный с гепатитом.
Экспертиза трудоспособности
Перед определением вида временной нетрудоспособности сегодня в обязательном порядке осуществляют экспертизу трудоспособности. Основной ее задачей служит установление возможности того или иного человека исполнять собственные профессиональные функции в зависимости от социального и медицинского критерия. Помимо этого, к задачам врачебной экспертизы трудоспособности целесообразно отнести следующие пункты:
- Определение длительности, степени и вида временной нетрудоспособности, которая наступила по причине несчастного случая, заболевания или иных причин.
- Установление режима и лечения, что необходимо для улучшения здоровья и восстановления гражданина.
- Рекомендация наиболее полного и рационального применения труда лиц с ограниченным типом трудоспособности без ущерба состоянию их здоровья.
- Выявление постоянной или длительной утраты трудоспособности и дальнейшее направление этих больных на экспертную комиссию медико-социального плана.
Какие виды временной нетрудоспособности существуют?
Под нетрудоспособностью следует понимать состояние здоровья, которое не позволяет осуществлять работу по причине травмы, заболевания, возраста. Помимо этого, существуют и другие критерии определения нетрудоспособности. В настоящее время различают следующие виды временной нетрудоспособности:
- Полная и частичная.
- Постоянная и длительная в соответствии с критерием, связанным с перспективами восстановления трудового функционала.
- Профессиональная или общая. В данном случае речь идет о таком критерии, как разновидность трудовой деятельности.
Целесообразно рассмотреть виды временной нетрудоспособности и порядок выдачи листка нетрудоспособности подробнее.
Классификация категории временной нетрудоспособности
Если изменения касательно состояния здоровья человека являются обратимым, временным характером, и в ближайшее время ожидается полное выздоровление или существенные улучшения, а также восстановление утраченной трудоспособности, то такая разновидность нетрудоспособности называется временной. В настоящее время принято выделять следующие виды временной нетрудоспособности по характеру:
- Полная.
- Профессиональная.
- Частичная.
Стоит отметить, что под профессиональной нетрудоспособностью принято понимать неспособность исполнять трудовые обязанности, которые присущи определенной профессии и, соответственно, занимаемой должности. Полную нетрудоспособность необходимо рассматривать как невозможность по причине заболевания выполнять любую работу. Тогда человек испытывает нужду в специальном лечении. Кроме того, ему назначается тот или иной вид пособий и выплат по временной нетрудоспособности.
Частичная нетрудоспособность – это разновидность, относящаяся к конкретной профессии при условии сохранения способности к осуществлению других работ. Если человек может реализовывать свой функционал в облегченном виде или исполнять меньшие объемы работ, то его относят к частично утратившим трудоспособность.
Симуляция и аггравация
Стоит отметить, что в процессе экспертизы врач иногда встречается с проявлением симуляции или аггравации. Под последним понятием следует рассматривать преувеличение гражданином симптомов имеющегося заболевания в действительности. Симуляция – не что иное, как имитация симптомов болезни, которой у человека нет.
В случае активной аггравации гражданин принимает всяческие меры для ухудшения собственного здоровья или затягивания болезненного состояния. Пассивная аггравация предполагает лишь преувеличение некоторых симптомов. При этом исключается сопровождение такого поведения определенными действиями, которые мешают осуществлению лечения. Необходимо иметь в виду, что аггравация в патологическом ключе характерна для психически больных людей. Она является важным проявлением, на которое следует обратить пристальное внимание.
Понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности
Под пособием по нетрудоспособности во временном ключе следует понимать выплату, которая предоставляется в случаях, связанных с невозможностью осуществления работы или иной деятельности по причине краткосрочного ухудшения состояния здоровья. Стоит заметить, что размеры пособий определяются в зависимости от заработка, иного дохода человека или в твердой сумме денежных средств. Финансирование функции осуществляется за счет средств фондов социальной защиты населения и занятости, а также из других источников. Размер пособия определяется в зависимости от вида нетрудоспособности.
Кто имеет право на получение пособий?
Необходимо знать, что право на пособия предоставляется лицам, которые работают в соответствии с трудовым договором, а также гражданам, которые на протяжении профессиональной деятельности подлежат обязательному социальному государственному страхованию. Сюда целесообразно отнести членов кооперативов, адвокатов, лиц, которые занимаются индивидуальным предпринимательством и так далее.
Финансирование пособий
Пособия по временной нетрудоспособности подлежат финансированию из денежных средств Фонда социального страхования. Необходимо иметь в виду, что безработным людям соответствующие пособия выплачиваются их денег фондов занятости населения территориального характера.
К числу фактов, которые порождают появление правоотношений, связанных с выплатой пособий, относится не только непосредственно факт наступления нетрудоспособности во временном ключе, но и факт ее наступления в процессе работы. Стоит дополнить, что иногда выплата пособий осуществляется, если временная нетрудоспособность, которая длится больше месяца, или отпуск по беременности и дальнейшим родам наступает в течении месячного периода после увольнения с рабочего места в соответствии с уважительными причинами. Средства заболевшим могут оплачиваться в течение месяца после увольнения со службы военного плана по призыву. Данный порядок определен Положением от 13.11.1984 № 13-6 "О порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию".
Когда гражданам полагаются пособия?
В настоящее время на территории РФ пособия по временной нетрудоспособности полагаются физическим лицам в следующих случаях:
- Травма (заболевание), по причине которой утрачивается трудоспособность.
- Санаторно-курортное лечение.
- Временный перевод на другую работу по причине заболевания туберкулезом или заболевания профессионального характера.
- Протезирование при условии помещения в стационар протезно-ортопедической структуры.
- Беременность и роды. Стоит дополнить, что сегодня пособиям по беременности и последующим родам на территории Российской Федерации уделяется особое внимание.
Заключение
Итак, мы полноценным образом рассмотрели понятие и разновидности категории временной нетрудоспособности, а также разобрали вопрос пособий, их предоставления и финансирования. В заключение следует отметить: если изменения в состоянии здоровья определяются временным, иными словами, обратимым характером, а в ближайшем будущем ожидается восстановление или существенное улучшение состояния здоровья, а также возвращение былой трудоспособности, то подобный вид нетрудоспособности относится к категории временного.
В практической деятельности достаточно широко используется понятие условной временной нетрудоспособности. Речь идет о взаимосвязи с такими основаниями, как уход за больным или травмированным членом семьи, санаторно-курортное лечение, карантин и так далее. Необходимо учитывать, что в случае санаторно-курортного лечения в санаториях и пансионатах больничный лист, как правило, предоставляется на количество дней, которое недостает к отпуску основного или дополнительного характера. При этом учитывается время проезда после предъявления справки о длительности отпуска и путевки в административный отдел организации. Тем не менее для тех, кто в своей жизни подвергался воздействию радиации по причине аварии на ЧАЭС, является инвалидом ВОВ, воином-интернационалистом, а также некоторых иных особых категорий граждан лист нетрудоспособности выдается на весь период путевки и проезда, причем без вычета отпусков основного и дополнительного типа.