Деятельность предпринимателя кажется простой только на первый взгляд. Каждый бизнесмен для достижения успеха своего дела должен обладать огромным перечнем сильных сторон, знаний, умений и навыков.
В частности, начинающему предпринимателю нужно многому научиться для того чтобы его бизнес был действительно рентабельным, а услуги и товары востребованными.
Чтобы лучше понять, какие первые шаги должен сделать молодой предприниматель, необходимо определить, какие факторы влияют успех в бизнес-деятельности.
Психологические особенности
Психологические факторы успеха деловой активности представляют собой уровень доминирования владельца бизнеса, его стремления к самореализации, что происходит как в начале предпринимательской деятельности, так и на стадии развития предприятия. Хороший руководитель должен обладать набором личностных и профессиональных качеств, которые помогут ему в ведении бизнеса.
Практика и опыт известных бизнесменов показывает, что к важнейшим из таких качеств относятся:
- инициативность, которая выражается в стремлении человека создавать новые формы и методы деятельности;
- работоспособность, которая позволяет ему мыслить и действовать эффективно, вне зависимости от ситуации;
- стратегическое мышление - умение планировать работу компании в краткосрочной и долгосрочной перспективах, разрабатывать концепции развития компании, принимать правильные для предприятия решения.
Образование и знания
Четкая постановка цели, психологическая готовность к бизнес-деятельности, умение принимать решения - все это, несомненно, важнейшие качества любого предпринимателя. Однако для развития собственного дела необходимо иметь хотя бы базовые познания в маркетинге и экономике, а это можно получить в соответствующем высшем учебном заведении.
Однако практика показывает, что диплом выпускника бизнес-факультета еще не гарантирует того, что его обладатель станет успешным бизнесменом. Многие современные владельцы компаний не имеют образования в области экономики, но это не помешало им сделать свой бизнес прибыльным.
Как правило, они учились путем проб и ошибок, а также перенимали опыт у своих авторитетов. К счастью, с развитием информационных технологий у каждого из нас есть доступ к огромному количеству различных курсов, тренингов, книг, обучающих материалов и прочим источникам знаний. Не будет лишним постоянно изучать тенденции маркетинга, а заодно знакомиться с мировыми и региональными новостями в области экономики и бизнеса.
Понимание разницы между предпринимательской деятельностью и работой по найму
Если человек работает на кого-то, он всегда знает, что ему нужно делать, поскольку его прямые обязанности прописаны в трудовом договоре. Если ему не нравится текущее место работы, как правило, ему гораздо проще уволиться и перейти в другую организацию, поскольку для него риски минимальные.
Работа предпринимателя намного сложнее, и это важно понимать, чтобы оценить свою готовность к более непредсказуемым условиям. С большой долей вероятности владельцу бизнеса придется сталкиваться с непредсказуемыми ситуациями, часто работать сверхурочно, решать неожиданно возникающие проблемы (в том числе и те, которые появляются из-за недобросовестной работы наемных сотрудников).
Наемник в основном выполняет установленный начальством объем работы и ориентируется только на процесс, а не на глобальный результат. Бизнесмен во время работы, наоборот, ориентируется на результат, поскольку понимает, что его доход и репутация компании зависят от вложенных им усилий.
Культура как фактор успеха
Понятие культуры достаточно широкое, в него входят не только национальные особенности какой-либо страны, но и моральные нормы, ценности, традиции, взгляды, общественное мнение.
Хороший предприниматель должен учитывать эти особенности при реализации своих товаров и услуг на какой-либо конкретной территории.
Общие нормы для всех стран, которые положительно повлияют на успех предпринимательской деятельности, включают в себя:
- уважение к неприкосновенности частной собственности;
- проявление личной инициативы;
- выполнение обязательств, отсутствие попыток причинить вред, честность;
- абсолютное соблюдение условий договоров с партнерами;
- независимое принятие решений;
- ответственность за свои действия;
- качественное выполнение работы.
В остальном необходимо ознакомиться с культурой конкретной страны, чтобы грамотно сформировать портрет представителей своей целевой аудитории и не совершить непростительных этичных ошибок.
Капитал компании
В данном случае в понятие капитала входят не только финансовые средства, но и любые другие активы, которые могут принести пользу. Помимо денег на развитие бизнеса, предпринимателю понадобится сильная команда ответственных специалистов, прибыльная бизнес-идея, разработанная стратегия продвижения и прочее - иными словами, различные интеллектуальные и материальные составляющие деятельности будущей компании.
В этот фактор успеха предпринимательской деятельности также входят различные методы экономии ресурсов и времени, что способствует повышению эффективности использования материальных, трудовых и (при необходимости) природных ресурсов.
Внедрение инноваций
Инновации - продукты креативного процесса, которые подразумевают трансформацию научных и инженерных идей в эффективные производственные и технические решения. Этот продукт мышления должен отличаться оригинальностью и новизной, а главное - помогать предпринимателю достигать цели его компании.
Для этого необходимо понять преимущества и спрос, которые могут иметь инновационные идеи и технологии. Прежде всего, идея создается или заимствуется и превращается в решение инженерного типа. Далее проводится оценка их полезности для потребителей, а также экономической эффективности и технологичности производственного процесса. Если создание проекта продолжить, будет выполнена экспериментальная партия. После производства в полном объеме и его реализации на рынке разрабатываются подходы для создания покупательной способности.
Правильное управление
Пожалуй, один из наиболее важных факторов успеха, суть которого заключается в организации эффективной работы. Для принятия предпринимательских решений и их исполнения требуется использование следующих инструментов:
- лидерство;
- мотивация;
- координация;
- контроль;
- координация.
Наибольший упор делается на коллективность и личность, а также на определение полномочий руководителей и исполнителей. Эффективность управленческих решений позволяет добиться положительных результатов при проведении мероприятий.
Заключение
Мы рассмотрели основные факторы, которые влияют на достижение успеха в предпринимательской деятельности. Разумеется, не существует единственной и однозначно эффективной стратегии, которая поможет абсолютно любому бизнесмену мгновенно и без трудностей развить свое дело. Каждый бизнес уникален и требует огромных усилий, а также временных и финансовых затрат, чтобы сделать его прибыльным.
Однако действительно мотивированным и заинтересованным в развитии своего дела людям под силу справиться с проблемами, которые неизбежно будут возникать на пути к успеху.
