Рубрики

Переговоры о зарплате на английском языке? Ключевые фразы в помощь

Во время пандемии, вызванной коронавирусом, многие работы можно выполнять онлайн. Поэтому имеется возможность найти подходящую должность и в иностранных фирмах. Для получения хорошей вакансии необходимо иметь определенный уровень знания английского.

Переговоры о зарплате часто вызывают сложности, особенно в тех случаях, когда беседа проходит на иностранном языке. Многие соискатели интересуются, достаточно ли у них языковых навыков, чтобы рассуждать правильно и не показать себя с худшей стороны.

Но и здесь при хорошей подготовке можно добиться успеха. Языковые эксперты приложения, созданного для изучения языка Babble, подготовили список выражений, которые особенно любят и успешно используют в англоязычных переговорах о зарплате.

Из нашей статьи вы узнаете, как грамотно реагировать на возражения и сложные вопросы, с которыми вы можете столкнуться при этом.

Полезные фразы при переговорах на английском языке

Based on my research (На основании моих исследований).

Требования в переговорах о зарплате всегда должны быть подкреплены фактами. Поэтому вам нужно заранее узнавать о новых требованиях, чтобы собрать аргументы для переговоров. При наличии хорошей стратегии работодателя будет проще убедить.

Here is what I have achieved and what I have brought to the company for the past few months (В последние месяцы я достиг следующих целей и внес следующий вклад в успех компании).

Эта формулировка призвана помочь вставить в разговор ваши достижения профессиональной деятельности. Здесь также полезно войти в положение работодателя, чтобы выяснить, какие успехи для него особенно важны.

Similarly situated employees (Сотрудник в сопоставимом положении).

Чтобы провести сравнение, вы также должны узнать о стандартном содержании отрасли. Оценивать зарплаты коллег следует всегда осторожно. Требования должны быть четко сформулированы.

Переговоры о зарплате

Is that number flexible at all? (Является ли зарплата в принципе договорной).

Во время разговора работодатель может предложить зарплату, которая ниже ваших представлений. Эта фраза открывает дверь для дальнейших переговоров.

If you can do that, I'm on board. (Если это возможно, мы можем договориться).

Зарплата и собственные условия всегда должны быть четко сообщены, чтобы не было неясностей. Однако работодатель может одержать верх во время переговоров. С этой формулировкой вы даете своему боссу возможность ответить на требования.

Can I have a few days to think about the offer? (Могу ли я несколько дней обдумать предложение).

С помощью этой простой формулировки вы получите еще некоторое время для размышлений после окончательного предложения работодателя.

I am excited by the opportunity to work together. (Я с нетерпением жду сотрудничества).

Эта фраза вежливости также символизирует готовность к будущему сотрудничеству в компании. Конфликты также могут быть сглажены с помощью этой формулировки.

Понять противоположную сторону

При переговорах о зарплате важны не только собственные идиомы. Вы также должны быть готовы к вопросам работодателя.

What is your walk-away? (Какова самая низкая сумма, которая для вас приемлема).

Используя эту формулировку, работодатель проверяет, как далеко вы хотите зайти в переговорах о зарплате. Аналогичная постановка вопроса будет такая:

Did you have something in mind? (Вы имели в виду что-то конкретное).

Do you feel you are under compensated for your work? (Чувствуете ли вы, что вам недоплачивают за вашу работу).

После этого вопроса вы должны целенаправленно обосновать, почему вы хотите договориться о повышении зарплаты. Однако слишком короткий или резкий ответ на вопрос может привести к обратному эффекту и жаркой дискуссии.

Другие полезные фразы

I'm sorry, I didn't catch that could you repeat the question please? (Извините, я не понял, не могли бы вы повторить вопрос).

Еще один вариант:

I'm sorry, I don't understand what you mean by…(Извините, я понимаю, что вы подразумеваете под …).

Хорошая подготовка важна, но иногда так бывает, что некоторые вещи не совсем поняты во время переговоров. Если вы что-то не понимаете по содержанию, вы также можете сказать:

So, what you're asking, is whether I willing to accept a lower offer? (Итак, вы спрашиваете, готов ли я принять более низкооплачиваемое предложение).

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание