Рубрики

Есть должности с зарплатой выше 200 000 $ в год: сколько получают сотрудники стримингового сервиса Spotify

Spotify — это популярный стриминговый сервис, где могут размещать свой контент пользователи со всего мира. Здесь обычно размещают видеоролики и всевозможные подкасты. Штат компании насчитывает свыше 6,6 тысяч сотрудников. С 2021 года фирма стала рассматривать на вакантные должности соискателей из разных регионов мира, предлагая им удаленную работу. Разбираемся, сколько получают работники стримингового сервиса.

Зарплатный диапазон

Зарплатный диапазон сотрудников варьируется от 75 тысяч до 369,5 тысяч долларов в год. Все зависит от конкретной должности. На каких-то позициях платят больше, на каких-то меньше, что, в общем-то, является обычным явлением в любой организации.

Реклама и маркетинг

Здесь сотрудники получают от от 95 до 280 тысяч долларов в долларов. Меньше всего платят менеджеру по работе с авторами, а больше всего — директору по лицензированию. Заместитель директора по лицензированию получает всего на 20 тысяч долларов меньше директора (260 против 280 тысяч долларов соответственно).

Средний показатель — у старшего юриста. Он получает 155 тысяч долларов в год.

Аналитики

От 75 до 270 тысяч долларов — столько платят сотрудникам в данном отделе. Здесь происходит аналитика бизнес-операций для оценки эффективности маркетинговых стратегий. Также изучается спрос аудитории на тот или иной контент с целью выявления того, что больше всего привлекает пользователей интернета и на чем акцентировать внимание стриминговому сервису для увеличения прибыли.

Аналитик бизнес операций получает наименьшую сумму в указанном зарплатном диапазоне, а научный сотрудник, отвечающий за ИИ — наибольшую.

При этом известно, что в Spotify могут платить либо больше, либо меньше указанных изначально зарплат. Все зависит от качества работы того или иного сотрудника. Условно говоря, если человека взяли на должность с зарплатой в 270 тысяч долларов в год, но он не продемонстрировал желаемых результатов, то не исключено, что он не получит полной оплаты. И наоборот: если первыполнил план, то может претендовать на прибавку к зарплате.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание