Рубрики

10 фраз, которые сделают вас всеобщим любимчиком на работе

Позитивное поведение заразительно. Хотите выделиться среди общей массы сотрудников? Постоянное участие в профессиональных проектах - один из самых удачных способов завоевать уважение коллег. Но есть еще один способ повысить свой статус в офисе: добавьте эти 10 фраз в свой рабочий словарь.

Секреты успеха

Слова благодарности, такие как «ваше присутствие в этой команде имеет большое значение» и «я действительно ценю вашу лояльность», могут иметь большое значение для того, чтобы другие увидели в вас ценного, позитивного члена команды.

Характеристика человека как «приятного» может быть субъективным мнением. Но определенное поведение, умение вести разговор и отношение к другим имеют тенденцию вызывать положительную реакцию у других, особенно в очень специфической среде, такой как рабочее место.

Хотите выделиться среди коллег? Предлагаем 10 фраз, которые пригодятся в общении с сотрудниками.

1.«Мне очень нравится, как вы справились с этим клиентом!»

Коллеги хотят знать, что их усилия ценят другие сотрудники, и такой комплимент, как этот, заставит вашего офисного товарища почувствовать, что его заметили.

2. «Спасибо, что вы всегда готовы протянуть руку помощи»

Когда речь идет о сотрудниках, добровольно помогающих с проектом, небольшая благодарность имеет большое значение. Если кто-то предлагает свое время и энергию, чтобы помочь, поблагодарите его вслух.

3. «Что я могу сделать, чтобы помочь?»

Изъявляя искреннее желание помочь, человек укрепляет свою репутацию командного игрока. Такое поведение в целом представляет его в позитивном свете.

4. «Давайте объединим свои усилия и разберемся с этим»

Любой, кто работает в коллективе, ценит коллегу, который не уклоняется от оригинальных сценариев. Избавьтесь от пораженческих фраз и вместо этого подходите к вызовам с осторожностью, и вы быстро обнаружите, что решимость заразительна.

5. «Я действительно ценю вашу лояльность»

Иногда благодарность коллеге за, казалось бы, незначительное действие имеет больший вес, чем более очевидное «спасибо». Если коллега помогает вам, выполнив проект досрочно, или соглашается поменяться с вами сменой, сообщите ему, что его усилия и лояльность были высоко оценены вами.

6. «Ваше присутствие в этой команде имеет большое значение»

Участие в групповых проектах может заставить сотрудников чувствовать себя невостребованными, даже когда они работают изо всех сил. Если вы заметите, что товарищ по команде прилагает максимум усилий для выполнения той или иной работы, скажите ему, что вы признаете его успехи.

7. «На этой неделе вы сделали все возможное!"

В особенно трудные периоды на работе сотрудники нуждаются в поощрении со стороны своих руководителей и коллег больше, чем когда-либо. Никто не любит работать на пределе своих возможностей, если руководство будет игнорировать их усилия. Будьте человеком, который всегда поднимает эту тему в разговоре на рабочем месте и дает старательным и трудолюбивым коллегам свои справедливые оценки.

8. «То, как вы справились с кризисом на прошлой неделе благодаря своему спокойному поведению, изменило ситуацию»

Такие достижения, как сохранение хладнокровия во время напряженной встречи, не всегда сопровождаются похвалами, но они часто требуют большой силы и терпения.

Дайте вашему спокойному и собранному коллеге понять, насколько вы впечатлены его ровным характером, и он будет чувствовать себя уверенным в том, что может и в будущем продолжать в том же духе.

9. "Поздравляю!"

Старайтесь всегда быть позитивным по отношению к своим сотрудникам. Ваш коллега только что получил продвижение по службе или руководящую роль в крупном рабочем проекте?

Покажите свою поддержку, произнеся свои искренние поздравления. И такие шаги станут стимулом для развития дружеских отношений между коллегами в будущем.

10. «Вы обязательно должны подать заявку на эту вакансию»

Здоровая конкуренция на рабочем месте подразумевает поддержку ваших коллег и побуждение их использовать возможности продвижения в карьере, которые соответствуют их навыкам.

Если вашей подруге по работе не дает покоя вопрос о том, стоит ли подавать заявку на более высокий пост в вашей компании, не стесняйтесь поддержать ее и добавить ей уверенности.

Проверьте на своей работе!

Эти 10 советов действительно работают. Не хотите ли проверить все вышеперечисленное на практике?