Коронавирусный 2020 год во многом изменил рынок труда и представления о стратегиях карьерного роста. Не могли остаться в прежнем виде и локальные аспекты взаимоотношений между работодателем и сотрудниками. Причем задуматься об этом следует еще на этапе составления резюме, поскольку в 2021 году некоторые из привычных пунктов уже неактуальны. Итак, с этого момента можно сокращать резюме за счет следующих вещей.
Карьерные цели
Многие соискатели начинают с этого пункта, что неверно. Само утверждение карьерной цели говорит о том, на чем сосредоточен претендент, чего он хочет, к чему стремится или что у него лучше получается. Разумеется, четкое обозначение целей ограничивает количество возможных общих точек соприкосновения с работодателем, который может искать специалиста для совсем других задач и планов.
Фотография
Если только характеристики внешности не связаны с прямыми профессиональными обязанностями, этот пункт стоит исключить. И соискатели, и рекрутеры могут акцентировать внимание на фото в силу определенных предубеждений, но на самом деле более ценными будут внутренние качества и практические способности.
Хвалебные характеристики
Сегодня уже никого не удивишь наличием прилагательных в резюме наподобие «пунктуальный», «целеустремленный», «трудолюбивы» и т. д. Но надо признаться, что по-настоящему они мало что говорят рекрутеру, который видит такой набор характеристик в каждом заявлении.
Длинные описания, графики и таблицы
Объемное резюме с личными историями, отчетами о достижениях и успехах может казаться выигрышным, но важно учитывать один нюанс. У рекрутеров нет времени, чтобы детально изучать каждое резюме и анализировать его автора. Они рассчитывают получить лаконичный и в то же время содержательный документ «по делу», из которого за несколько секунд можно будет сделать первичный вывод о соискателе.
Объем зарплаты
Резюме – не тот документ, где стоит начинать разговор с этой темы, тем более в конкретных цифрах. Есть риск продешевить или, напротив, отпугнуть работодателя. В процессе собеседования появится больше информации о возможной карьере и определенная обратная связь также даст представления о том, на что можно рассчитывать объективно.
Ссылки на социальные сети
Тоже разряд лишней информации для резюме в 2021 году. По крайней мере, исключить стоит те соцсети, аккаунты и профили, которые не дают никаких представлений о профессиональных качествах владельца.
