Дети, личные увлечения, а также карьера являются важнейшими сферами жизни каждого человека. При этом со временем каждому кажется, будто работа зашла в тупик. К сожалению, далеко не каждый решается изменить свою жизнь так, чтобы она приносила как материальные блага, так и моральное удовлетворение. Очень важно внести необходимые коррективы в свою жизнь, чтобы она была более интересной и полноценной.
Большая проблема
У подавляющего большинства людей рано или поздно возникает чувство, что карьера зашла в тупик и нужно что-то делать. При этом к активным действиям по изменению своего образа жизни и трудовой деятельности готовы далеко не все.
Это обусловлено, прежде всего тем, что для достижения новых высот в карьере человеку приходится выходить из так называемой зоны комфорта. В конечном итоге сотрудник остается неудовлетворенным своим положением, но делать ничего для улучшения своего положения не желает или просто боится.
Все дело в восприятии
Решение данной проблемы целиком и полностью находится в руках самого человека. Все дело в его собственном восприятии. Зачастую он просто не дает себе возможности "раскрыться" и добиться успеха в том направлении, которое ему по-настоящему нравится. Более того, именно те проекты, которые представляют интерес для самого человека, позволяют ему максимально эффективно использовать имеющиеся у него таланты.
Помочь пересилить себя и начать заниматься любимым делом способна корректировка восприятия. Благодаря ей человек настраивает свой мозг на возможность выполнения ответственного шага.
Чаще всего ничего другого, кроме решения заняться любимым делом, человеку не требуется. Он просто позволяет своей жизни протекать так, как ее видят другие, а не исходя из собственных желаний и потребностей.
Легкие изменения - прекрасный результат
Психологи в XXI веке уделяют особое внимание человеку и его внутреннему миру. Благодаря их практической деятельности уже известно большое количество способов корректировки восприятия тех или иных моментов.
Не стоит делать волевое усилие над собой и в одночасье кидаться в "омут" изменений. Достаточно просто изменить свое восприятие тех или иных событий.
Если человек психологически не готов к изменению в карьерных вопросах, но считает что они необходимы, то ему следует начать с того, как он относится ко всему новому. Добиться этого несложно, просто изменив характер мышления. Следует перестраивать собственные фразы таким образом, чтобы мысли о том, что человек не может заниматься новыми видами деятельности, преобразовались в утверждение о желании попробовать себя в чем-то другом.
Подобные размышления рано или поздно подтолкнут человека к тому, что выход из зоны комфорта будет сопряжен не с потерей финансовой стабильности, а с моральным удовлетворением и открытием новых возможностей, которые могут привести к обогащению.
Не стоит закрываться в себе
Как показывают многие исследования, в конечном итоге карьерного роста достигают, прежде всего, те сотрудники, которые заявляют о своем желании руководству. Особенно это актуально для тех работников, что хорошо зарекомендовали себя и приносят только пользу организации.
Все дело в том, что руководитель, подыскивая подходящую кандидатуру на ту или иную должность, далеко не всегда обращает внимание на уже имеющихся сотрудников, полагая, что они полностью удовлетворены своим положением. В итоге он попытается не ломать коллектив и найти человека со стороны. Если же руководитель будет знать, что есть добросовестный, проверенный годами труда сотрудник, который очень хочет что-то изменить в своей карьере, то он, вероятно, обратит внимание именно на него при необходимости поиска ответственного человека на ту или иную должность.
