Лишь очень немногие люди с удовольствием выполняют собственную работу. Большинство считают ее рутиной и выполняют с огромным нежеланием. Возможно, вы уже давно трудитесь на этой должности и успели потерять всякую мотивацию, а ежедневные обязанности кажутся скучными. Однако даже если чтение анекдотов в интернете, кажется вам более привлекательным способом провести время, чем выполнение привычной работы, вы должны знать, что скука может стать причиной появления непростительных ошибок.
Вот три основные ошибки, которые совершают сотрудники, которым скучно на работе.
Первая ошибка. Не реагировать на просьбы коллег
Если работа навевает на вас невыносимую тоску, от которой возникает зевота, появляется колоссальный соблазн хоть как-то отвлечься, чтобы случайно не заснуть. Вы вспоминаете, что недавно хотели посмотреть веселое видео с котятами в главной роли. Вы думаете, что ничего страшного не произойдет за несколько минут, а для выполнения работы останется еще достаточное количество времени.
Конечно, иногда отвлекаться от работы действительно полезно. Если вы упорно трудились на протяжении нескольких часов, то вам нужно устроить хотя бы небольшой перерыв и, наконец, посмотреть тот вирусный ролик, о котором без умолку судачат ваши коллеги.
Проблема состоит в том, что иногда сложно отделить одно от другого. Вам кажется, что вы упорно трудились и заслужили перерыв, хотя на самом деле на протяжении нескольких часов вы всего лишь имитировали бурную деятельность. В итоге это приводит к тому, что приоритетом становится не выполнение работы, а короткие перерывы.
Что делать? Работать, а не отвлекаться
Даже если вы искренне ненавидите свою работу, рядом с вами трудятся коллеги, которые могут нуждаться в вашей помощи. Возможно, они не могут продвинуться дальше до того, как вы завершите свою работу.
Если так сложилось, что от вашей работы зависит успех общего проекта, то вы не можете игнорировать коллег, которые просят вас приступить к выполнению обязанностей. Это особенно важно, если коллеги не могут двигаться дальше до тех пор, пока вы не выполните свои обязанности.
Если вы ненавидите свою работу и по этой причине постоянно отвлекаетесь, коллеги в этом совсем не виноваты. Не нужно срывать на них свою злость или срывать сроки выполнения проекта и таким способ подставлять своих коллег перед руководством предприятия.
Вторая ошибка. Начинать жаловаться
Конечно, большинству работников свойственно время от времени испытывать недовольство собственной работой. Однако нет ничего хорошего в том, чтобы ежедневно жаловаться своим коллегам. Возможно, для вас это кажется хорошим способом выпустить пар и вернуться к выполнению рабочих обязанностей без тяжелых мыслей. Однако подумайте о том, что это может оказаться колоссальной ошибкой, которую вы допускаете на рабочем месте.
Прежде всего, вы рискуете, что ваши жалобы услышит человек, с которым вы вовсе не хотели об этом разговаривать. Сплетни по офису разносятся невероятно быстро. В итоге вы из-за своих жалоб быстро можете прослыть ябедой, с которым никто не захочет разговаривать.
Кроме того, не забывайте, что среди ваших коллег вполне могут оказаться люди, которые довольны своей работой. Им точно будет неприятно выслушивать бесконечный поток жалоб, которым сопровождается каждый разговор с вами.
Что делать? Перестать жаловаться
Не все люди приходят в восторг от выполнения собственной работы. Однако это не означает, что нужно беспрерывно жаловаться. Не превращайтесь в нытика, который всем недоволен.
Если вы будете постоянно жаловаться, коллеги вряд ли порекомендуют вас на хорошую должность в другой компании, даже если у них есть такая возможность. Никто не хочет нести ответственность за сотрудника, каждый день которого наполнен бесчисленным количеством жалоб.
Если вас одолевают неприятные эмоции, связанные с работой, жалуйтесь на нее хотя бы за пределами офиса.
Третья ошибка. Не искать что-то новое
Если вы действительно ненавидите свою работу, подумайте о том, сколько еще вы готовы это терпеть. Если вам все ужасно надоело, самое плохое, что вы можете сделать, – не предпринимать никаких действий и просто плыть по течению.
В этом случае глупо надеяться, что все само собой изменится. Пройдет еще несколько лет, а вы все также будете проводить время на ненавистной работе и жаловаться на нее.
Что делать? Менять ситуацию
Узнайте о карьерных перспективах. Возможно, вам нужно будет перейти на другую должность с более интересными обязанностями. Также вы можете начать искать вакансии за пределами предприятия. Вы должны понимать, что никто не будет делать это за вас. Окружающие слишком заняты собственной жизнью.
Если вас не устраивает текущая должность, не исключайте возможность увольнения. Так вы будете вынуждены заняться поисками новой работы и, возможно, на этот раз вы найдете работу, которая вам будет нравиться. Однако процесс поиска создает определенную напряженность и одновременно неопределенность. Однако для некоторых людей это лучше, чем перспектива выполнять ненавистную работу на протяжении долгих лет.
Если вы с неохотой плететесь на работу и ждете скорейшего окончания рабочего дня, не переживайте. Вы точно не одиноки в своей проблеме. Однако это не означает, что вам позволительно допускать перечисленные выше ошибки. Ищите альтернативные способы поведения. Конечно, намного проще обвинить кого-то другого в сложившейся ситуации. Однако попробуйте начать перемены с себя. Это, пожалуй, самый короткий путь к улучшению жизни.
