Официально трудоустроена большая часть населения России. Не так давно экспертами сервиса по поиску работы под названием SuperJob было проведено исследование, о котором рассказали представители СМИ. В ходе исследования было обнаружено несколько поводов для радости у работников различных сфер.
Новое исследование
Основными поводами для радости опрошенные назвали получение премий и достижение высоких результатов в работе. На данные поводы для радости указало в совокупности двадцать процентов участников опроса.
Помимо этого, около шести процентов респондентов указали на то, что прекрасно чувствуют себя на рабочем месте и им не нужны какие-либо условия, чтобы испытывать чувство радости.
Пять процентов отметили, что счастливы, когда общаются с коллегами на различных корпоративах и праздниках.
Еще около трех процентов рассказали о том, что были рады, когда во время пандемии коронавируса перешли на удаленный режим работы или решили сходить в оплачиваемый отпуск. Такое же количество опрошенных чувствуют себя счастливыми, когда получают слова благодарности от своих коллег или начальников.
Но четверть от числа опрошенных считают, что не испытывали положительных эмоций на рабочем месте в последний год.
