Рубрики

Отказ от яркой помады и броских ногтей на рабочем месте: лук для офиса, который подарит комплименты

Для женщины офис - это не только место работы. Это еще и место, где можно на людей посмотреть и себя показать. И чтобы показать себя в наиболее выгодном свете, женщины всячески украшают себя. И иногда перебарщивают. Чтобы ваш офисный лук вызывал только восторженные взгляды и комплименты, запомните несколько простых правил.

Чего не нужно делать

Вот что недопустимо в офисном образе:

  • Плотный тон. Во-первых, это смотрится неестественно. Во-вторых, такой тон "поплывет" в течение дня.
  • Яркие или дымчатые глаза. Это вариант для вечернего макияжа. В офисном образе это будет смотреться пошло.
  • Яркие губы. Яркая помада - это еще одна вещь, которая может смотреться вульгарно в рамках сдержанного офисного образа. А сотрудниками и посетителями мужского пола это может быть воспринято как вызов.
  • Яркие румяна. С ними вы будете выглядеть как клоун.
  • Вычурные ногти. Длинные яркие ногти с безумным яркими узорами и сверкающими стразами испортят любой образ. Особенно офисный.

Что нужно делать

Если вы хотите выглядеть на рабочем месте как королева, следуйте таким рекомендациям по использованию декоративной косметики:

  • Используйте ВВ-крем. Он выравняет и освежит тон кожи. При этом ваше лицо будет выглядеть максимально естественно, будто на нем и вовсе нет косметики.
  • Нанесите немного консилера. Скройте темные круги под глазами, чтобы ваш взгляд не казался уставшим и грустным.
  • Нанесите немного румян. Буквально одного невесомого прикосновения кисточкой к скулам будет достаточно, чтобы придать лицу здоровый румянец. Используйте нежно-розовые или легкие персиковые оттенки.
  • Подчеркните нижнее веко. Под линией роста ресниц нанесите немного черного или серого карандаша и хорошенько растушуйте. Это визуально увеличит глаза.
  • Подчеркните верхнее веко. Идеальный вариант для офисного макияжа - это миниатюрные аккуратные стрелочки.
  • Накрасьте губы. Используйте только нюдовые оттенки помады.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание