Кризис на фоне пандемии серьезно отразился на благосостоянии многих людей, затронув также и карьерные позиции. Неопределенность текущего момента и размытые перспективы вполне могут отбить какое-либо желание предпринимать усилия по изменению ситуации.
Однако именно сейчас самое время подготовить себя к карьерному толчку на будущее, когда ситуация стабилизируется и откроется масса новых возможностей для профессиональной самореализации. Заложить фундамент для успешного движения в этом направлении после кризиса сейчас помогут следующие рекомендации.
1. Создание плана
Нет смысла детально продумывать шаги после окончания пандемии и начала процесса восстановления экономики в разных сферах деятельности. Есть множество пока еще неизвестных условий и факторов, которые внесут свои коррективы.
Но важно иметь представления о собственных ориентирах, амбициях и принципах строительства карьеры. Как минимум стоит проанализировать эту информацию о себе, что в будущем позволит увереннее выстраивать и общие направления для карьерного роста.
2. Активность в социальных сетях
Ограничение в передвижениях и физических контактах само по себе подталкивает человека к использованию онлайн-сервисов. Соцсети особенно будут ценны с точки зрения расширения карьерных возможностей и продвижения профессиональных интересов. Новые деловые знакомства и виртуальные площадки для самопрезентации, возможно, еще до преодоления кризиса позволят сделать первые шаги на пути к новым карьерным вершинам. Как минимум это отличный способ поиска новых деловых предложений.
3. Обучение
В обычном режиме трудовой деятельности на обучение редко тратится достаточно времени. На первый план выходят другие цели и задачи, которые необходимо решать прямо сейчас и безотложно.
Поэтому самоизоляция является идеальным временем для ревизии своих знаний и навыков с последующим их обогащением. Не стоит относиться к процессам обучения легкомысленно – есть масса полезных навыков, например в сферах развития эмоционального интеллекта и личного брендинга, которые окажут помощь в любой профессиональной области.
4. Укрепление лидерских позиций
Кризис дает массу возможностей для проявления незаурядных и выдающихся талантов. В командной работе особенно будут заметны лидерские качества, ценность которых возрастает в тяжелые периоды. Чем сложнее обстановка, тем ярче могут о себе заявить сильные личности, готовые брать на себя ответственность и поднимать дух коллектива. Поэтому сейчас самое время открыть в себе подобные черты характера, что в будущем принесет немало дивидендов.
5. Сокращение задач
Если в работе есть несколько важных проектов, дел или процессов, то будет нелишним пересмотреть целесообразность выполнения каждого из них в перспективе. Возможно, некоторые из них уже в ближайшее время потеряют актуальность, а затраченные ресурсы не вернутся. Умение отказываться от бесперспективных проектов и сосредоточивать усилия на потенциально успешных задачах в период кризиса поможет выигрывать конкурентную борьбу в том числе и на рынке труда.
