Бывает, что вам нравится профессия и конкретный вид деятельности, однако вам дискомфортно справляться со своими задачами в конкретной организации. Это свидетельствует о том, что корпоративная культура фирмы вам не подходит. Вот пять очевидных признаков, что вы не вписываетесь в эту культуру.
Работа кажется тяжелой
Все вокруг вроде нормально и без напряга выполняют свою работу. Для вас же самые элементарные задачи кажутся настоящим испытанием. Вы не понимаете, в чем причина снижения производительности. На самом же деле это верный признак того, что в данной организации вы чувствуете себя словно не в своей тарелке — отсюда и плохая продуктивность.
Босс постоянно подгоняет
Вы стараетесь работать в привычном для себя режиме, но почему-то не можете угодить боссу. Он постоянно вас подгоняет, требует в сжатые сроки подготовить какие-то проекты. Вы не можете настроиться на работу из-за того, что начальство вас поторапливает. Из-за этого нет сил и энергии на то, чтобы выполнить самые элементарные задачи.
Нет поддержки от других коллег
Социальная среда играет огромное значение. Особенно если вы работаете в коллективе, в офисе, а не на удаленке. В организации с благоприятным микроклиматом всегда можно попросить о помощи коллег, проконсультироваться с ними по какому-либо вопросу.
Если вам чужда корпоративная культура фирмы, а других она устраивает, это автоматически означает, что у вас отсутствуют единомышленники. В такой обстановке работать крайне тяжело.
Отставание от других работников
Вы смотрите на других и удивляетесь: как у них получается со всем справляться, а у вас нет? И это несмотря на наличие одинаковых знаний, умений и навыков. Если у вас по какой-то причине работа не клеится, если постоянно только вы не успеваете сдавать проекты в срок, то это также свидетельствует о неподходящей вам корпоративной культуре. И речь не о том, что она плохая: просто она не для вас, не соответствует вашему темпераменту и мировоззрению.
Переизбыток негативных эмоций
Чувствуете тоску, уныние, безысходность, внутренний дискомфорт, раздражительность, а иногда злобу и агрессию? Если в офисе у вас преобладают негативные эмоции, это очевидный «красный флаг». Наверняка в окружающей обстановке вас сильно раздражает что-то, в чем вы можете даже не отдавать себе отчета, но это плохо будет отражаться на вашем эмоциональном состоянии. Подумайте, стоит ли дальше над собой издеваться или лучше подыскать себе другое место.
