Цены на все вокруг постоянно растут. А вот зарплаты - нет. У 1/3 сотрудников организаций, относящихся к среднему и малому бизнесу, за последние 6 месяцев зарплата сильно изменилась. Хотя, посмотрев по сторонам, можно, наверное, заявить, что своим доходом недовольна не то что треть россиян, а практически все, да и возмущения появились точно не в последние полгода. Впрочем, пока стоит обсудить именно малый и средний бизнес.
Немного печальной статистики
К опросу было привлечено 1028 наемных сотрудников, а также 448 руководителей предприятий.
Более одной трети наемных работников заявили, что их зарплата за последние полгода изменилась. 43,8 % сказали, что оклад уменьшился: у большинства - на 20%, а у меньшинства - на 30%. Еще 12,2% людей повезло меньше остальных - их зарплату урезали в два раза.
Столкнулись ли с чем-то подобным руководители? Да. У 31,9% доход также упал.
Есть ли рост?
Падение зарплат - это никогда не удивительно. А вот рост - вполне, особенно в нынешних условиях современной реальности.
Согласно статистике у 39,7% оклад вырос на 10%. Существенно повезло лишь 1,5% респондентов - у них доход увеличился в два раза. У 3,2% россиян зарплата увеличилась примерно на 60-80%.
У руководителей предприятий прибыль увеличилась сильнее - в этом повезло 68,1% бизнесменов.
Хватает ли средств?
Наверное, нет человека, которому хватало бы зарабатываемых им денег. Ведь всегда работает закономерность: чем выше твой доход, тем шире подробности. Будет у тебя 10 000 рублей в кармане - ты будешь жить на эти 10 000 руб. Будет 150 000 руб. - будешь жить на 150 000 руб. Растет зарплата - растут и аппетиты.
Но результаты опросов, как всегда, почему-то отличаются от реальности. Целых 14,3% россиян утверждают, что доход их устраивает полностью. 58% граждан говорят, что их нынешняя зарплата покрывает лишь базовые потребности. Оставшаяся часть категорически недовольна окладом.
Будут ли изменения? 62% работодателей менять зарплаты ни в какую сторону не собираются. 2% планируют понизить их, а 36% - повысить (вопрос - насколько и существенно ли).
Еще 54% бизнесменов заявили, что в этом году уже увеличивали сотрудникам оклады. И вот насколько:
- 60% работодателей повысили з/п на 10-30%;
- 3% бизнесменов увеличили оклады на 30-40%;
- 1% владельцев бизнеса оформили прибавку работникам на 50-100%.
В целом все довольно нестабильно. Бюджетники, кстати, жалуются на уменьшение зарплат реже, чем люди, работающие на частников, но оно и понятно. Владелец бизнеса может регулировать зарплаты, как ему пожелается (если ему все равно на своих сотрудников). Уйдет недовольный - придет тот, кого устроит предлагаемая зарплата.
