Поиск работы - это скучное занятие, которое к тому же отнимает много времени. Многие соискатели полагают, что чем больше резюме они рассылают, тем выше их шансы получить работу. Однако зачастую эти ожидания остаются неоправданными. Отчаявшись найти что-то, они испытывают усталость и опускают руки.
Однако существует альтернативный способ трудоустроиться, который известен далеко не всем соискателям. Это так называемый «скрытый рынок труда» с теми вакансиями, которые никогда не появляются на сайтах объявлений. Их заполняют по рекомендации. Эти места достаются людям, которые уже работают в компании или завели полезные знакомства. Эксперты по секрету говорят, что таким способом удается закрыть большую часть вакансий.
Три девушки поведали свои истории о поиске работы.
«Случайная встреча изменила мою судьбу»
Когда бухгалтер Кэти переехала в Австралию, она начала искать работу традиционным способом. Девушка отправила тысячу заявок. Однако сейчас, оглядываясь назад, она понимает, что действовала небрежно. Кэти настолько устала от поисков работы, что готова была откликнуться на любое приличное объявление, иногда даже без сопроводительного письма.
Девушка думала, что, бесконечно рассылая резюме, она повышает собственные шансы на трудоустройство. Однако все изменила случайность.
«Однажды мне позвонила подруга и сказала, что ее соседка ищет администратора для своей инвестиционной управляющей компании, - вспоминает Кэти. - Я немного сомневалась, потому что не была знакома с этой сферой. Однако вспомнила, что рассылка резюме не принесла результата, и поэтому согласилась на встречу с потенциальным работодателем. Я так рада, что сделала это. Рекрутер действительно был впечатлен моим опытом и в конечном итоге предложил лучшую вакансию. Спустя всего год я стала главным операционным директором».
История Линды
Писательница Линда состояла в онлайн-сообществе для фрилансеров и однажды получила сообщение от потенциального работодателя.
Как только начался карантин, с ней связались и сообщили, что ищут писателя на полный рабочий день. Ей предлагали конкурентоспособную зарплату, так что Линда ухватилась за этот шанс. Так как дети женщины всю изоляцию оставались дома, работодатель предложил ей гибкий график и возможность трудиться из дома.
Рассказ Венди
Когда Венди уволили в начале пандемии, она боялась самого худшего. Однако спустя всего лишь неделю нашла новую должность.
Венди рассказывает, что работала в строительной компании в течение многих лет, поэтому внезапное увольнение повергло девушку в шок. К счастью, она всегда поддерживала контакт с людьми в своей отрасли. На следующий день после увольнения Венди позвонил бывший коллега, трудившийся теперь в другой компании, и спросил, не нужна ли ей новая работа. Оказывается, до его предприятия дошли слухи о сокращении штатов. На собеседовании Венди узнала троих из четырех членов комиссии. Они знали ее как хорошего сотрудника и в итоге приняли на должность.
Советы соискателям
Каждая женщина дала совет людям, которые ищут работу.
Кэти рекомендует не только рассылать резюме, но и быть открытым к альтернативным вариантам поиска работы. Вы никогда не знаете, к чему это может привести.
Линда советует всем соискателям максимально использовать онлайн-сообщества в своей отрасли. Не нужно соглашаться на разовые предложения о работе. Впоследствии вам могут предложить постоянную занятость.
Венди рекомендует оставаться на связи с другими людьми. Никогда не знаешь, что ждет за углом. Работодатели хотят заполнить свои вакансии быстро и без лишних хлопот. Поскольку многие работают дома, им нужны новые сотрудники, которые заслуживают доверия. Соискатель должен открыто заявлять о себе.
