Стоит ли дружить со своим собственным начальником? Для многих работников это настоящая мечта: они думают, что таким образом смогут получить большую выгоду. Другие считают дружбу с начальством неуместной, придерживаясь мнения, что не следует смешивать работу и личную жизнь. Итак, стоит ли начинать дружбу со своим начальником?
Последствия
Некоторые считают, что когда начальник является другом для своих подчиненных, улучшается атмосфера в рабочем коллективе: сотрудники могут свободно выражать собственное мнение, вести конструктивный диалог и предлагать новые идеи. Они чувствуют большую вовлеченность в проект, и эффективность их труда увеличивается.
Начальник, который поддерживает дружбу со своими сотрудниками, будет пользоваться большим уважением. Ему не нужно кричать и строго приказывать: сотрудники будут готовы внимательно слушать, а главное слышать его.
Есть и обратная сторона медали. Дружба может привести не к росту продуктивности работы, а к его спаду: сотрудники могут позволять себе расслабляться, регулярно опаздывать и некачественно выполнять свою работу. При этом они не будут бояться увольнения или наказания: они станут аргументировать свое поведение тем, что находятся с руководителем в дружеских отношениях.
Плюсы и минусы
Конечно, в коллективе, где работники дружат с боссом, возникает гораздо меньше ссор, напряженных моментов: диалоги проходят более спокойно, ведь стороны могут обсудить рабочие моменты почти на равных. Приходить на работу и трудиться в такой атмосфере - удовольствие.
Более того, тот, кто дружит с боссом, всегда получает наибольшую выгоду в плане премии, командировки или повышения. Конечно, во всем нужно знать меру: не стоит постоянно пользоваться дружбой с начальником ради собственной выгоды.
Однако начальник может, пользуясь дружбой, попросить вас о том, о чем не попросит других работников: прийти пораньше на работу или задержаться подольше, выполнить самую неприятную работу, поработать в выходной день (или даже во время отпуска).
А что произойдет, если вы поссоритесь со своим боссом? В зависимости от того, насколько велика была ссора, вы можете лишиться не только друга, но и работы.
Что сделать, чтобы дружба не вредила работе?
Когда вы сохраняете дружеские отношения с коллективом, включая руководителя, от этого выигрывают все. Однако, как видно, дружба может как улучшить, так и ухудшить продуктивность работы. Как избежать негативных последствий?
Если ваша дружба с боссом настоящая и искренняя, не стоит пользоваться ей для собственной выгоды. Но если вы стали замечать, что "друг" вас постоянно использует (неважно, начальник вы или обычный сотрудник), прекратите эту дружбу как можно скорее.
Установите границы, которые помогут вам на рабочем месте сохранять отношения по принципу "начальник-подчиненный". Не стоит совсем отказываться от приятельских отношений, но лучше, чтобы все личное находилось за пределами рабочего места, а дружба уступила место профессионализму.
Понять, насколько приятной будет работа и отношения с начальством на новом рабочем месте можно еще на этапе собеседования. Проанализируйте свое первое впечатление, которое произвел на вас начальник и коллектив: представьте, что вы уже работаете там.
Чувствуете ли себя уютно? Прежде чем согласиться на новую должность, уточните, какая политика в отношении работников действует в этой компании. Проанализируйте, как руководитель общается со своими сотрудниками.
О чем стоит помнить
Даже за пределами работы, в неформальной обстановке, не стоит забывать, что ваш друг - ваш начальник.
Обычно друзья могут делиться друг с другом секретами, но в вашем случае есть темы, которые лучше не затрагивать: не стоит обсуждать офисные сплетни и личную жизнь сотрудников. Даже если босс интересуется чем-то подобным, лучше как можно быстрее сменить направление беседы.
Если вы дружите с руководителем, не стоит позволять себе лишнего: романтические отношения (если начальник противоположного пола), злоупотребление алкоголем и другие подобные вещи. Чтобы приятно провести время с другом, можно вместе обедать и посещать культурно-развлекательные или профессиональные мероприятия.
Итак, у дружбы начальника с подчиненным есть как плюсы, так и минусы: именно вам решать, стоит ли заводить дружеские отношения со своим боссом.
