Неофициальное трудоустройство в России сегодня очень популярно. И тому есть несколько причин.
Виноват начальник?
Главная причина заключается в том, что работодатель должен выплачивать за каждого трудоустроенного человека взносы в различные фонды: пенсионный, социального страхования, медицинского страхования. Это предполагает значительные расходы, потому что отчисления производятся из прибыли. В мелком и среднем предпринимательстве такие траты при небольших активах делают бизнес невыгодным.
Все взносы владельца направлены на социальную защиту работников:
- начисление пенсий;
- возмещение ущерба при получении производственных травм и профессиональных заболеваний;
- медицинское страхование.
При неофициальном трудоустройстве отчисления отсутствуют. Значит ли это, что при таком подходе социальная защита людей практически равна нулю?
Минусы работы без официального оформления
Внезапно простудившийся член трудового коллектива не может остаться дома и, вызвав врача, оформить больничный. Лечение дома будет проводиться лишь с устного согласия работодателя и, как правило, только при условии, что бедняга, которому не повезло, договорится о выполнении его обязанностей коллегами.
Неофициальное трудоустройство делает невозможным отпуск по уходу за ребенком. Поэтому беременная женщина, собираясь в декрет, вынуждена попрощаться с должностью. Отсутствие пенсионных начислений может привести к полной социальной незащищенности одиноких стариков.
Хотите получать деньги каждый день?
Неплохой вариант трудоустройства – работа с ежедневной оплатой. Например, расклейка объявлений и раздача листовок, перевозка грузов или уборка помещений. Такой труд привлекает соискателей гибким графиком и возможностью отказаться в любой момент, если что-то не устраивает.
Работа с ежедневной оплатой будет интересна студентам, которые подрабатывают как до занятий в университете, так и после них. Также гибкий график может привлечь людей, трудящихся посменно. В свободное время они пополнят свой бюджет.
Занятость с гибким графиком заинтересует водителей собственных автомобилей, которые могут стать таксистами, а также устроиться в курьерскую службу, развозить корреспонденцию и товары.
Практически всем подходит такая работа. Неофициально могут трудиться студенты дневной формы обучения, женщины в декрете, выпускники школ, люди, не имеющие образования. То есть все, у кого есть такое желание.
Плюсы работы без оформления
Неофициальное трудоустройство имеет и положительные стороны. Отсутствие дополнительных расходов позволяет работодателям платить людям более высокую зарплату. Сотрудники имеют возможность делать накопления и инвестировать свои средства. А хороший пассивный доход внушает больше надежды на достойную старость, чем государственная пенсия. Это относится и к медицинскому обслуживанию, которое уже давно не является в нашей стране совершенно бесплатным.
Так кому же подойдет такая работа? Неофициальное трудоустройство создано для людей, которые ценят свободу. Возможность в любой момент уйти от надоевшего босса, изменить место жительства, быстро перейти на более высокооплачиваемую должность в другой организации.
Неофициальное трудоустройство актуально для молодежи. Новоиспеченные специалисты, как правило, не имеют проблем со здоровьем, пенсия наступит только через много лет, и до декретного отпуска тоже, как им кажется, очень далеко.
Такая работа позволит проверить навыки, накопить опыт и четко оценить свои финансовые перспективы в конкретной профессии. Если же они окажутся печальными, еще не поздно сменить сферу деятельности.
Гибкий график может заинтересовать и более опытных специалистов, уже имеющих официальное место работы, оставляющее достаточно свободного времени.
А как за границей?
Неофициальное трудоустройство за рубежом очень привлекательно для наших граждан и чрезвычайно проблематично. Нарушающему закон работодателю грозит штраф, а иностранцу – депортация, а то и тюремное заключение.
Устраиваться лучше всего в качестве обслуживающего персонала. Во многих ресторанах и отелях требуются официанты, посудомойки, горничные и уборщицы. Чаще всего такую вакансию находят через знакомых, уже имеющих подобный опыт.
Работать можно до тех пор, пока длится срок визы, а если рискнуть, то и после этого. Важно остаться незамеченным местными органами правопорядка: курить в специально отведенных местах, не ссориться с соседями, вести трезвый образ жизни. Ежедневно наши граждане переводят тысячи евро своим родственникам, оставшимся дома. И поток желающих отправиться за границу не становится меньше.
Тем, кто собирается искать работу вне пределов родной страны, часто советуют обращаться в специальные фирмы, имеющие лицензию посредников. Такие организации помогают устроиться только официально. Программисты, артисты, продавцы, няни, домработницы – все они могут трудиться за границей по рабочей визе.
Особенно популярной является профессия моряка, а также судового врача и корабельного повара. Такие отдаленно связанные с путешествиями должности, как бармены и официанты на круизных лайнерах, тоже нужны за рубежом.