Потанинская стипендия – один из тех стимулов, благодаря которому умных людей в стране может стать намного больше. В рамках данного проекта учащиеся получают специальное поощрение, предназначенное для бюджетников.
Создание
Основателем фонда стал глава горно-металлургической компании под названием «Норильский никель» и фирмы «Интеррос» Владимир Потанин. Этими двумя организациями были осуществлены масштабные инвестиции в разные сферы бизнеса. Общая стоимость активов составляла 15 миллиардов долларов.
В 2010 года было озвучено заявление о намерении передать деньги на благотворительность. В 1999 г. непосредственно учрежден фонд, которым реализуются операции по улучшению состояния образования в стране, стимулируется развитие культуры. В 2006-м году Потанин вступил в Общественную палату РФ и возглавил процессы по развитию волонтерства. Он продвигал инициативы, с помощью которых совершенствовалось законодательство.
Всевозможными путями им поощряется филантропия. Именно благодаря данной организации с 2007-го года действует закон, в котором прописан порядок, по которому формируется и используется капитал организаций, занимающихся некоммерческой деятельностью.
Порядок функционирования
Фонд работает под председательством Ларисы Зельковой, которая участвует в Совете по вопросам искусства, функционирующем при Президенте Российской Федерации. Также эта женщина руководит рабочей группой в Общественном совете Министерства культуры, замещает главу Комиссии, занятой развитием благотворительного движения, поддерживающего волонтеров. Генеральным директором организации является Оксана Очарева.
Каждый год выплачиваются около 400 грантов на развитие и 2000 стипендиальных взносов. Кроме того, Фонд Потанина может похвастаться членством в Европейском центре по хранению сбережений, а также главенствующей позицией в Российском форуме доноров.
К главным принципам работы организации относится открытость, а также равность условий для всех, кто изъявляет желание поучаствовать в отборе.
Всегда приветствуются эксперименты, ведь именно благодаря им можно обеспечить прогресс. Используются новинки технического мира, которые помогают освоить международный и национальный опыт, накопившийся в области благотворительной деятельности. К работе привлекаются профессиональные партнеры.
Кто может получить стипендию?
Фонд Потанина спонсирует целеустремленную молодежь, обучающуюся в стенах ВУЗов. Действуют разнообразные программы от государства. Благотворительные сообщества также поддерживают те источники, из которых выплачивается потанинская стипендия. Есть различные программы, по которым осуществляется данная помощь. Стипендия студентов может быть именной, президентской и т.д. Они несколько отличаются друг от друга. Отдельным видом является потанинская стипендия.
Давайте разберемся, что же она из себя представляет. Стипендиальная программа привлекает достойных молодых людей в течении последних 10 лет.
Что нужно сделать?
Проводится конкурс, результатом которого является поддержка интеллектуальной элиты, благодаря которой жизнь страны может улучшиться в будущем. Фонд Потанина в отборе задействует психологов, которые оценивают путем тренингов способности студентов, принимающих участие в конкурсе. Таким образом, находят тех, кто в итоге получает бонусы за свою интеллектуальную работу. Стипендия студентов выплачивается из Благотворительного фонда Потанина. Эта организация некоммерческая.
Потанинская стипендия платится не только студентам, но и преподавателям. Это осуществляется в вузах и средних учебных заведениях. Имеет потанинская стипендия размер около 15000 рублей, которые назначается до того времени, пока студент не закончил магистратуру.
Порядок проведения конкурса
Если вы считаете себя достойным получать подобное поощрение, последние две из ваших сессий должны быть сданы на «отлично». Потанинская стипендия для магистров присваивается тем, кто прошел специальные два этапа конкурса, с помощью которого выявляются талантливые молодые люди, мыслящие нестандартно.
Проходя первый тур, в течении сорока минут конкурсанты выполняют задание в письменной форме, которое проверяет их эрудицию. На следующем этапе проводится ролевая игра на деловые темы. Так проявляются задатки лидера и способность к организаторской деятельности.
По времени игровой процесс забирает пару дней и проверяет способность претендента применить навыки и умения в реальных обстоятельствах, которые создаются искусственным образом, но могут дать полное понимание о ходе мыслей того или иного студента.
Если вам не удалось получить стипендию, а лишь принять участия, даже это нельзя считать временем, проведенным впустую, ведь сама процедура чрезвычайно увлекательна и наделит вас знаниями и опытом, которые можно будет применить на будущем месте работы.
Важность работы организации
Именно благодаря этому мероприятию талантливая молодежь во время конкурса может побороться за право быть вознагражденными за собственные успехи. Кроме высших учебных заведений, к данным событиям привлекаются еще и военные училища.
Для того чтобы вырастить хороший урожай, мало иметь качественное зерно. Чтобы оно проросло, землю нужно удобрять, ухаживать. Функцию заботливого садовника выполняет благотворительный фонд, заботящийся о будущем людей своего государства. Таким способом можно воспитать хороших лидеров и организаторов, которые смогут направить страну в нужное русло.
Нестандартное мышление – то качество, что так ценится судьями на отборе. Именно на него делается упор. Есть в ходе испытаний те задания, в которых нужно убедить других конкурсантов в своей точке зрения. Умение аргументировать и обосновывать собственную мысль – важный навык, необходимый для будущего ученого или начальника.
Большие возможности
Тем, кто вышел из этого соревнования победителем, стипендию платят каждый месяц, а также предоставляют право посещать Летнюю и Зимнюю школы. В них можно поучаствовать в полезных мастер-классах, увлекательных дискуссиях, тренингах от профессионалов, познавательных научно-популярных лекциях и занятных ток-шоу. Постоянно разрабатываются социальные проекты.
Наилучшие получают гранты, с помощью которых задуманное может быть воплощено в жизнь. Благодаря данной программе самые талантливые представители молодежи общаются и делятся идеями, создают совместные проекты. По прошествии времени некоторыми из них организуется общая деловая и научная деятельность.