Рубрики

Средняя зарплата в Швеции: общий показатель по стране и ставки по профессиям

Одним из государств, обеспечивающих лучшие условия проживания для своих граждан, является Швеция. Это – страна со стабильной экономикой и высокими социальными стандартами. И, разумеется, хорошими зарплатами. В Швеции средняя з/п приблизительно в 14 раз выше, чем в России. Один лишь этот факт впечатляет, но тема интересная, так что её следует развить.

средняя зарплата в швеции

Данные за 2017 год

Перед тем как обозначить среднюю зарплату в Швеции, следует оговориться, что этот показатель весьма статичен. То, сколько гражданин этой страны может получать, выполняя свои рабочие обязанности, зависит от его квалификации, стажа, предприятия и т. д. Однако ставки всё равно очень высоки, поскольку компании в этой стране конкурируют в привлечении как клиентов, так и работников. Хороший сотрудник – на вес золота.

Но даже не имея опыта, человек может неплохо зарабатывать. С приобретением навыков ставка будет расти. Также тут хорошо доплачивают за работу в праздники, ночное и сверхурочное время.

Так вот, теперь о цифрах. Средняя зарплата в Швеции составляет около 3 700 € в месяц. По нынешнему курсу это – около 265 800 рублей.

работа в швеции

Кто получает больше всего?

Пресловутые 3 700 евро – это очень усреднённый показатель. Ведь кроме стажа и квалификации, нужно учитывать ещё и профессию. Средняя зарплата в Швеции по специальностям и сферам деятельности отличается ощутимо.

Самые впечатляющие оклады у директоров компаний и SEO-специалистов. Их средняя ставка – 8 855 евро в месяц (~636 000 руб.). Следом в рейтинге идут высокопоставленные чиновники и политики с окладом в 7 300 у. е. (около 525 000 руб.). Как ни странно, они находятся на втором месте, а не на первом. Но, впрочем, это лишь данные официальной статистики.

Следом за политиками идут операционные менеджеры в сфере недвижимости и финансов, административные директора, врачи, а также руководители отделов IT и маркетинга. Средняя зарплата в Швеции данных специалистов варьируется от 6 150 до 6 570 евро (это порядка 443-470 тысяч рублей).

Потом в рейтинге идут пилоты (6 100 у. е. = 438 000 руб.), математики (5 640 у. е. = 405 000 руб.), менеджеры в сфере строительства (5 150 у. е. = 370 000 руб.), операционисты на производстве (5 100 у. е. = 365 000 руб.) и юристы (5 070 у. е. = 363 000 руб.).

В целом программисты, химики, инженеры в сфере строительства, механики и электроники, авиатехники, фармацевты, мед. персонал, маркетологи, геологи, агенты по недвижимости, преподаватели вузов и журналисты также получают в пределе от 3 400 до 4 700 евро. Это – от 245 000 до 335 000 рублей соответственно.

зарплаты в швеции по профессиям

Специалисты нижнего сегмента

Продолжая тему зарплат в Швеции по профессиям, стоит перейти к рассмотрению окладов людей, которые занимаются менее высокооплачиваемым делом. Впрочем, это лишь звучит так – на деле ставки неплохие, просто они чуть ниже, чем у вышеперечисленных специалистов.

К нижнему сегменту относятся переводчики (3 200 у.е. = 230 000 руб.), экспедиторы (3 075 у. е. = 220 000 руб.), фотографы (2 950 у. е. = 210 000 руб.), учителя начальной школы (2 900 у. е. = 205 000 руб.), продавцы и сотрудники туристического бюро (2 670 у. е. = 190 000 руб.), а также аниматоры, повара, хостес и гиды (2 600 у. е. = 185 000 руб.).

Как можно видеть, далеко не каждая работа в Швеции может обеспечить гражданина этой страны средней з/п, утверждённой по стране (3 700 у. е.).

Не всё так позитивно

Безусловно, перечисленные суммы впечатляют и заставляют завидовать уровню жизни в Швеции. Однако все эти цифры – брутто-зарплаты. Из них ещё нужно вычесть солидный подоходный налог! И вот тогда получится сумма, получаемая работниками шведских предприятий на руки «чистыми».

Размер налога, к слову, зависит от коммуны, в которой живёт гражданин. Везде по-разному. Муниципальный налог может варьироваться от 29 до 34 процентов. Более того, если человек получает больше 433 900 крон в год (45 255 у. е. = 3 251 200 руб.), то ему нужно уплачивать ещё и подоходный государственный налог. А это – ещё 20 % сверху. Доход превышает 615 700 крон в год (64 200 у. е. = 4 614 000 руб.)? Тогда дополнительный налог увеличится ещё до 25 %.

Если, например, человек работает в Стокгольме, и у него в контракте прописана брутто-зарплата в 45 000 крон в месяц, то от этой суммы ему останется всего 32 300. По сути, зарабатывает он 337 000 рублей, а получает на руки 240 000 руб.

уровень жизни в швеции

Минимум

Исходя из всего вышесказанного, можно понять – работа в Швеции действительно оплачивается по достоинству, даже с учётом того, что около трети (а то и больше) приходится отдавать государству в качестве налога.

Но это всё были средние показатели. Что насчёт минимума? Тут всё намного интереснее. Дело в том, что Швеция – одна из шести стран Евросоюза, в которых законодательство не устанавливает минимальную зарплату. Единственное, чем регулируются ставки, – это коллективные соглашения между работодателями и профсоюзами. На сегодняшний день в данном государстве действует порядка 600 таких актов. И они охватывают примерно 90 % местной рабочей силы.

И согласно многим официальным данным, минимальная зарплата в Швеции составляет около 2 000 евро в месяц. Меньше найти сложно, даже в сфере неквалифицированного труда. Это – примерно 144 000 руб. Если, предположим, с этой суммы человек уплачивает 30 % в качестве налога, то остаётся у него около 100 000 руб.

Кстати, в Швеции, как и в России (а также во многих других странах) распространена почасовая оплата. В не самых престижных сферах, разумеется. Но даже там меньше 15 евро в час (около 1 070 рублей) никто не предлагает.