Популярность профсоюзов в России растет с каждым годом. Все больше работников хотят защищать свои права и получать социальные гарантии. Но многие не знают, как правильно оформить документы для вступления в профсоюз. В этой статье мы подробно разберем, как написать заявление в профсоюз, чтобы реализовать свои законные трудовые права.
Глава 1. Права работников в профсоюзах
Профсоюзы в России имеют богатую историю. Первые рабочие союзы появились еще в XIX веке. Они боролись за 8-часовой рабочий день, отмену детского труда, повышение зарплат. После революции профсоюзы стали частью советской политической системы. С распадом СССР они вернулись к защите прав трудящихся.
Согласно Трудовому кодексу РФ, профсоюзы имеют следующие полномочия:
- Заключать коллективные договоры с работодателями
- Контролировать соблюдение трудового законодательства
- Представлять интересы работников в суде
- Проводить забастовки
- Получать информацию от работодателя по социально-трудовым вопросам
Основные преимущества членства в профсоюзе для работника:
- Правовая поддержка при конфликте с работодателем
- Помощь в оформлении льгот, компенсаций, гарантий
- Возможность получения материальной помощи
- Участие в программах по оздоровлению и отдыху
- Доступ к услугам профсоюзных юристов
Существуют отраслевые, территориальные и первичные профорганизации. Первичный профсоюз создается непосредственно в компании или на предприятии.
![Женщина размышляет о выходе из профсоюза](http://businessman.ru/static/img/a/2/506967/82111.jpg)
Глава 2. Порядок вступления в профсоюз на работе
Чтобы стать членом профсоюза на рабочем месте, нужно подать заявление в профком. Рекомендуется использовать типовой бланк с реквизитами конкретного профсоюза.
Профком должен рассмотреть заявление в течение месяца со дня подачи. Об отказе сообщают в письменной форме.
После положительного решения профкома работнику оформляют профсоюзный билет и учетную карточку. Эти документы подтверждают его членство в профорганизации.
Для удержания профвзносов из заработной платы нужно написать заявление на имя работодателя.
Таким образом, процедура вступления в профсоюз проста и занимает минимум времени. Главное - правильно оформить заявление.
Глава 3. Как написать заявление в профсоюз
Рассмотрим подробнее, как правильно написать заявление о вступлении в профсоюз. Вот пример заполнения такого заявления:
Обратите внимание на следующие моменты:
- Указываются реквизиты профорганизации, куда подается заявление
- ФИО работника пишется полностью, без сокращений
- Необходимо указать точное наименование компании-работодателя
Если ранее работник состоял в другом профсоюзе, это нужно отразить в заявлении. При переходе прилагается выписка из прежнего профбилета.
В заявлении об удержании профвзносов указывается:
- Полные реквизиты работодателя
- Сумма ежемесячного взноса (1% от заработка)
- Согласие на обработку персональных данных
К заявлениям прилагается копия паспорта и копия трудовой книжки заверенные отделом кадров.
Таким образом, вступить в профсоюз довольно просто. Главное - грамотно заполнить заявление.
![Профком обсуждает заявление о вступлении в профсоюз](http://businessman.ru/static/img/a/2/506967/82112.jpg)
Процедура рассмотрения заявления о вступлении в профсоюз
После того, как работник подал заявление о вступлении в профсоюз, начинается процедура его рассмотрения профкомом. Срок рассмотрения заявления не должен превышать 1 месяца.
В первую очередь проверяется, является ли работник сотрудником данной организации. Также учитывается, состоит ли он уже в другом профсоюзе. Если нет препятствий, заявление выносится на заседание профкома.
Решение о приеме в профсоюз принимается большинством голосов членов профкома. Данное решение вносится в протокол заседания.
Основания для отказа в приеме в профсоюз
Профсоюз может отказать в приеме по следующим причинам:
- Несоответствие требованиям устава данного профсоюза
- Если лицо состоит в другом профсоюзе
- Отсутствие первичной профорганизации в данном месте
Отказ должен быть мотивирован и оформлен в письменном виде. Работник имеет право обжаловать его.
Особенности перехода из одного профсоюза в другой
Если сотрудник уже состоит в профсоюзе, он может перейти в другой профсоюз.
Для этого нужно подать заявление о выходе из прежнего профсоюза. После выхода можно вступить в новый профсоюз.
При смене профсоюза необходимо сохранить непрерывность профсоюзного стажа. Для этого в новый профсоюз при вступлении подают выписку из профбилета.
Заявление в профсоюз образец
Рассмотрим типовой образец заявления о вступлении в профсоюз:
![заявление в профсоюз образец](http://businessman.ru/static/img/a/116836/506967/82113.jpg)
Как видно из образца, в заявлении указываются:
- Полное название профсоюза
- ФИО, должность и место работы вступающего
- Просьба о приеме в члены профсоюза
Заявление подписывается работником с указанием даты заполнения.
Порядок подачи заявления о выходе из профсоюза
Рассмотрим процедуру подачи заявления о прекращении членства в профсоюзе.
Заявление пишется в свободной форме на имя руководителя профорганизации.
В заявлении указывается:
- ФИО, должность работника
- Дата вступления в профсоюз
- Просьба считать его выбывшим из состава профсоюза
Заявление выходе профсоюза образец
![заявление о выходе из профсоюза образец](http://businessman.ru/static/img/a/116836/506967/82114.jpg)
Хотя мы видим это в образце, обычно в заявлении о выходе не указывают причину. Но ее можно пояснить устно при подаче заявления.