Основы заполнения приказа о принятии на работу
Юридические тонкости /
8 сентября, 2018
Приказ о принятии на работу всегда оформляется приказом или распоряжением. Этого требует статья 68 Трудового кодекса. Прописанные данные должны удовлетворять требованиям трудового договора (ТД) составленного с кандидатом.