Ольга Лыкова

Для достижения видимых карьерных результатов необходимо использовать подход целеполагания. Такой подход следует применять, независимо от сферы деятельности, в которой вы работаете, и выполняемых вами должностных обязанности.

Каждый сотрудник, независимо от занимаемой должности и размера заработной платы, мечтает о том, чтобы получать больше. Залогом успеха в вопросе повышения зарплаты является грамотно составленное и аргументированное обращение к руководителю, который уполномочен принять соответствующее решение и установить повышенный должностной оклад.