Коронавирусная инфекция в значительной степени переформатировала общество. В результате работа на удаленке стала не чем-то особенным, а вполне обыденным делом. Сегодня, несмотря на спад эпидемиологического процесса, такой вариант трудоустройства остается вполне актуальным. В ряде регионов РФ такие вакансии предлагают чаще, нежели в прочих.
Работа на удаленке - отличный вариант для каждого
В настоящее время достаточно многие хотят трудоустроиться таким образом, чтобы не было необходимости ежедневно покидать свой собственный дом. Современные технологии оказывают людям в этом самую непосредственную помощь. В результате уже к ноябрю 2021 года 5% сотрудников трудилось в удаленном режиме. В 2022 году данный показатель вырос до 6,7%. При этом имеется ряд регионов, в которых такие вакансии появляются чаще других. Среди них:
- Москва;
- Свердловская область;
- Санкт-Петербург;
- Новосибирская область;
- Московская область.
Такая форма трудоустройства все более популярна не только среди сотрудников, но и работодателей. Дело в том, что им можно снизить затраты, экономя:
- на аренде и содержания рабочих площадей;
- обслуживающем персонале;
- покупке оборудования.
У такого варианта работы существуют огромные перспективы. В связи с серьезным развитием информационных технологий количество сотрудников, которые абсолютно все свои трудовые обязанности спокойно могут выполнять прямо со своего домашнего компьютера, неуклонно растет.
