В последнее время все чаще компании предпочитают в офисе открытую планировку рабочих мест для своих сотрудников. Считается, что отсутствие перегородок и открытость офисной обстановки помогают улучшить коммуникацию и сплотить коллектив. Однако последние исследования показывают, что все не так однозначно.
Открытая и закрытая планировка офиса... Что лучше?
Ученые установили, что сотрудники, постоянно находящиеся в неизбежном контакте, чувствуют себя хуже - они становятся менее счастливыми. Также у работников снижается желание коммуницировать с другими коллегами. Это неизбежно приводит к ухудшению личного общения с коллективом.
Постоянно находясь на виду, сотрудники чувствуют, что не могут побыть наедине с собой. Да, личные и семейные проблемы необходимо оставлять при входе на работу за порогом офиса. Но это не значит, что сотрудник становится безэмоциональным. Так, ученые выяснили, что открытая планировка офиса делает коллег менее настроенными на дружественные отношения.
Больше всех от этого страдают представительницы женского пола. В отличие от мужчин, женщины чаще переживают, что за ними постоянно наблюдают и оценивают их внешний вид. Это создает состояние нервозности и ухудшает качество работы.
