Сотрудники портала SuperJob провели опрос тысячи работодателей, чтобы узнать об их готовности трудоустраивать выпускников вузов. Оказалось, что 69 процентов компаний охотно принимают в свои ряды сотрудников без опыта. Чем крупнее фирма — тем больше шансов выпускнику устроиться на работу. 6 из 10 работодателей признались, что удовлетворены уровнем знаний и работой молодых специалистов.
Чаще всего выпускников принимают на такие должности, как менеджер по продажам, ИТР. Заинтересованы в молодых специалистах банки, айти-компании и торговые организации.
Разбираемся, как найти работу выпускнику без опыта.
Поиск офлайн
Нужно настроиться не столько на заработок, сколько на получение опыта и оттачивание навыков. Рекомендуется искать работу офлайн, а онлайн оставить как будущее перспективное направление. Просто стать фрилансером гораздо проще, когда есть хороший опыт.
Выпускнику желательно разобраться с тем, в каком направлении он хочет двигаться. Чтобы было проще, необходимо ответить себе на следующие вопросы:
- Какие должности мне интересны (перечислить не менее пяти штук)?
- Какими навыками и знаниями я должен владеть, чтобы преуспеть на данных позициях? Какие из них у меня есть, а каких нет?
- Какие у меня перспективы развития, если я получу желаемую должность?
- Какой в идеале должна быть моя карьера?
- Кем я хочу себя видеть через 5 лет и на пенсии?
- Какие предприятия или фирмы в городе предоставляют желаемые мною должности?
- Какой средний уровень оплаты труда в выбранной мною нише?
Нужно максимально объективно оценить свои желания и возможности. Можно поговорить на эту тему с близкими, спросить совета, чтобы услышать мнение со стороны.
Где искать
Естественно, у молодого специалиста должно быть резюме и, если есть такая возможность, портфолио. Но заниматься рассылкой своей анкеты работодателям в Сети — это мало. Вот где, помимо Интернета, можно найти работу:
- дать клич среди друзей, родственников;
- поинтересоваться местами стажировок своих бывших однокурсников;
- поговорить с сотрудниками того предприятия, где вы проходили практику, попросить о работе;
- отправиться на ярмарку вакансий (обычно проводятся в Центрах занятости либо в вузах);
- отправить резюме самостоятельно в те организации, где бы вы хотели работать.
Обратите внимание на то, что при пересылке своего резюме потенциальному работодателю или при отклике на вакансию необходимо обязательно прикреплять сопроводительное письмо. Это значительно увеличит шансы на получение работы.
Меры предосторожности
К сожалению, участились случаи мошенничества на рынке труда. Для того чтобы не потерять время и деньги, нужно помнить о соблюдении следующих правил:
- не соглашаться на предложение пройти платные курсы с дальнейшим «гарантированным трудоустройством» (это обман);
- не указывать никому свои данные по банковской карте, не оправлять скан паспорта (документы могут выманивать под предлогом открытия банковского счета для получения зарплаты);
- не соглашаться на стажировку без заключения соответствующего договора (велик риск, что работодатель не заплатит).
