Пока вы работаете из дома, и в то время как вы практикуете социальное дистанцирование, друзья имеют решающее значение для психического здоровья и общего благополучия. Друзья помогут вам получить перспективу, подключиться к самоконтролю и предложить все самое лучшее – на работе и в вашем сообществе.
Именно в этом заключается сила партнерских отношений и бытия в контексте, где ценится сотрудничество. Именно социальные обязательства удерживают нас дома во время пандемии коронавируса и заставляют принимать решения, которые отвечают не только нашим собственным интересам, но и интересам всего общества.
Даже когда мы работаем из дома и вынуждены расстаться физически, работа остается в основном социальной, и только в некоторых случаях она не требует определенного количества сотрудничества. Кроме того, мы знаем, что наличие лучшего друга на работе является основной причиной, по которой люди предпочитают оставаться в организации.
Итак, если сотрудничество, коллегиальность и дружба так важны для успеха через работу, узнайте, как в условиях кризиса построить лучшие отношения с коллегами.
Ищите себе задачи
Совместная работа над сложным проектом, сотрудничество по сложной теме или проблеме клиента с гораздо большей вероятностью обеспечат долгосрочную связь. Это целенаправленные усилия, которые наиболее интенсивно строят отношения.
Избегайте конкуренции
Хотя конкуренция, по-видимому, является частью всех видов работы, она может быть более эффективной, если найти пути для внутреннего сотрудничества и обеспечить конкуренцию за пределами организации. Работая вместе, можно победить конкуренцию или создать новые инновации, которые помогут вашему бизнесу восстановиться.
Помогите другим продвинуться вперед
Делайте свою работу лучше, чтобы другие могли делать свою. Следуйте до конца и будьте отзывчивы к другим вокруг вас, чтобы они, в свою очередь, могли делать хорошую работу. Особенно когда есть так много повседневных проблем в жизни, отзывчивость к людям на работе поможет устранить трения.
Будьте настоящими
Иногда лучшая поддержка – это коллега, который может вас понять. В рабочем кабинете благодаря Drexel University, связанным с потерей веса, люди смогли больше похудеть, когда им напомнили, насколько трудной была эта задача. Этот тип подхода оказал большее положительное влияние, чем просто поощрение или черлидинг («вы можете это сделать»).
Кажется, что если кто-то даст имя вашей реальности и усилит ваш опыт, это может иметь положительный эффект. Это та дружба, которую нужно искать и предлагать. Те, кто может быть реалистичным в отношении проблем и предлагать поддержку, чтобы помочь вам пройти через них.
Слушайте
Новое исследование из Университета Уэйк Форест показало, что уровень кортизола у людей, измеряющих уровень стресса, положительно влияет на то, когда они получают поддержку от партнера, который слушает и признает их чувства. Этот вид поддержки известен под названием «поддержка безопасного убежища». Ищите такие отношения, в которых есть время для товарищества и сопереживания в дополнение к решению проблем, необходимых для работы.
Предлагайте сложные перспективы
Чтобы сделать все возможное, нам нужны друзья, которые будут честны и укажут, где мы можем сделать лучше. Члены команды, которые могут помочь вам исправить менее чем полезную черту характера и стать лучше, являются друзьями, которые помогут вам добиться успеха в долгосрочной перспективе.
Обстоятельства, созданные коронавирусом, делают дружбу более важной, чем когда-либо. Независимо от того, через что мы проходим и независимо от нашего возраста, друзья могут помочь вам в вашей карьере.
Максимально используйте свои отношения с другими сотрудниками на работе, избегая конкуренции, помогая им, оставаясь настоящими, слушая и предлагая сложные перспективы. Это своего рода шаблоны, которые повышают ваш успех и помогают гарантировать, что вы окружены людьми, которые помогут вам быть лучшим.
