Есть немало людей, которые считают, что управлять бизнесом легко. Многие из них не имеют отношения к бизнесу и никогда не управляли большим коллективом и не проводили сложных финансовых операций. Они не знают, что управление бизнесом может быть сложной задачей с многочисленными трудностями, особенно для тех, кто не имел опыта в этой сфере.
Вот 8 трудностей, которые подстерегают любого бизнесмена. Только выходцы из офисов, уверенные, что бизнес - это просто, могут аже не догадываться о них.
В бизнесе надо быть не только предпринимателем
А еще юристом, бухгалтером, и не только...
Прежде чем начинать свое дело, надо освоить понимание финансовых концепций. Ведение бизнеса требует обширных знаний в области финансов и бухгалтерского учета, таких как бюджетирование, прогнозирование, управление денежными потоками и финансовая отчетность. Если человек не является специалистом в области финансов, ему может быть сложно понять эти концепции и эффективно их реализовать.
Кроме этого, очень важно уметь управлять финансовыми потоками. Это имеет решающее значение для любого бизнеса, и является одной из самых сложных задач.
Балансировать отток и приток денежных средств становится гораздо сложнее, когда вы управляете бизнесом. И простому человеку, который пришел в бизнес из офиса, может быть трудно точно управлять денежными потоками своего дела.
Нужно понимать и тонкости закона о ведении бизнеса, а также налогового права. Как минимум, прежде чем начать бизнес, необходимо выбрать правильную бизнес-модель. Существует несколько их вариантов, и каждая имеет свои преимущества и недостатки.
Простой человек из офиса по найму может не знать этих нюансов и выбрать неправильную бизнес-модель, что приведет к неблагоприятным последствиям, краху и разочарованиям.
Бизнес - это взлеты и падения
В бизнесе никогда не будет ровного успеха - есть взлеты и есть падения Только не все начинающие предприниматели готовы к этому морально.
Особенно это касается предприятий, работающих на сезонных рынках. Именно они часто сталкиваются со значительными подъемами и спадами спроса. Колеблется спрос - изменяется доход, и под эти скачки надо уметь подстраиваться. А это тонкая игра, с которой порой даже опытные бизнесмены не справляются.
Бизнес не работает без команды
Чтобы бизнес работал, нудна надежная команда. Только найти ее - дело непростое. Еще сложнее управлять ею
Управление людьми - это сложный набор навыков. Для владельца бизнеса или менеджера жизненно важны эффективная коммуникация, мотивация и делегирование полномочий. Простому человеку из офиса по найму может быть трудно управлять командой и эффективно руководить.
Работники периодически переутомляются,ведь любая работа может привести к выгоранию, снижению морального духа и падению производительности. В конечном итоге это может нанести ущерб вашему бизнесу.
Любые предприниматели регулярно сталкиваются с нехваткой хороших кадров. По мере роста бизнеса нужны сотрудники с разнообразными навыками для решения новых, современных задач. Если вы не будете искать таких людей, ваш бизнес может отстать от конкурентов и потерять свои конкурентные преимущества.
Как ни крутись, а кризисы будут
Как бы мы ни рассчитывали на каждого члена нашей команды и на стабильность в государстве, чрезвычайные ситуации или кризисы могут возникнуть в одно мгновение. А разрешение сложной ситуации может оказаться непосильной задачей ни вам, ни вашей команде.
Именно в такие моменты ломаются многие неподготовленные предприниматели. Мекая сложность - и все, бизнес закрывается. Почему? Потому что на словах слышали о том, что в бизнесе бывают проблемы, а морально оказались не готовы к ним.
Бизнес - это работа на людей
Нет, не на наемных работников, а на клиента. Именно клиент несет вам деньги, а значит, его нужно привлекать.
Репутация бизнеса в значительной степени зависит от постоянства качества продукции или предоставляемых услуг. Простой человек из офиса по найму может не понимать, что требуется для поддержания постоянного качества, что приведет к снижению доверия клиентов и продаж. Чтобы дело шло успешно, надо стать маркетологом и научиться чувствовать боли своей целевой аудитории.
Определение правильной целевой аудитории - это ключ к успешному бизнесу. Непонимание целевой аудитории может привести к отсутствию фокуса в маркетинге и низким общим показателям продаж.
Страх неудачи портит все
Это еще одна проблема начинающих предпринимателей - они слишком напуганы возможными проблемами. А их не надо бояться! Тем не менее, простые люди, пришедшие в бизнес из найма, испытывают дикий страх, и он только портит все.
Страх неудачи, пожалуй, самая значительная психологическая проблема, с которой сталкиваются предприниматели. Страх может удерживать людей от смелых решений и принятия необходимых рисков, которые необходимы для успеха бизнеса.
Начало бизнеса требует огромной уверенности в себе. Тем, кому не хватает веры в свои силы, будет трудно убедить потенциальных инвесторов и клиентов в необходимости своего продукта или услуги.
Пример - у человека может быть отличная идея для компании по производству программного обеспечения, но недостаток уверенности в себе может помешать ему представить свою идею потенциальным инвесторам или клиентам.
Начало бизнеса требует перемен, к которым готовы не все
Начало нового бизнеса требует значительных перемен в жизни человека. Предприниматели должны быть готовы адаптироваться к новым процессам и подходам, что для некоторых может оказаться сложным. Новому нужно учиться, но не все хотят. Почему-то многие представляют себе бизнес как зарабатывание денег - купи-продай. Но не все так просто, как кажется поверхностно.
Владение бизнесом - это стресс
И начинающие, и опытные предприниматели сталкиваются с бесчисленными решениями и проблемами, которые со временем могут привести к значительному давлению.
Пример - человек может открыть новый ресторан, но по мере роста бизнеса стресс, связанный с управлением сотрудниками, инвентаризацией и обеспечением удовлетворенности клиентов, может стать непосильным. Многие ломаются уже на этом этапе.
На самом деле, начать свой бизнес непросто. Это требует значительных умственных, эмоциональных и психологических усилий. Путь от набора персонала до предпринимательства - сложный, но те, кто сможет преодолеть эти психологические проблемы, имеют потенциал для достижения большого успеха.
Признавая и решая эти проблемы, начинающие предприниматели могут проложить путь к долгосрочному успеху в бизнесе и личной самореализации. А если не готовы ко всему этому, значит, вы еще не готовы уходить из найма. Риск ни к чему - лучше держаться за стабильность. Труд на предприятии или в офисе дает хоть какие-то гарантии заработка.
