Многие говорят, что соединение деловых и личных отношений в семье - это путь к катастрофе, но оно, по мнению успешных бизнесменов, может стать огромным преимуществом для начала бизнеса. Но есть и другое мнение, что работа и семья - понятия несовместимые.
Конечно, многое зависит от конкретных отношений между родственниками, но утверждать, что это навредит бизнесу и домашней атмосфере, все же нельзя.
Близкие люди приносят пользу, которую не могут дать другие партнеры. Поэтому именно они могут лучше подходить для создания предприятия, чем посторонние партнеры.
Стивен Ли изучил мнения предпринимателей, которые работают вместе со своими семьями, помог выяснить три важных преимущества семейного бизнеса.
Доверие в бизнесе - путь к успеху
Доверие между соучредителями играет огромную роль при решении вопросов планирования, распоряжения финансами и других. Без него могут возникать ненужные конфликты, на которые уходит время, нужное для того, что действительно важно.
Бен Лерер, основатель и генеральный директор Group Nine Media и управляющий партнер Lerer Hippeau Ventures, рассказал, как ему повезло, что он может работать со своим отцом сестрой, обсуждать с ними любые вопросы, рассчитывать на их поддержку в трудные моменты и полностью доверять им. К тому же они невероятно умны и интересны.
Поскольку Бен работает в группе Nine с капиталом в 120 млн долларов и у него в подчинении более 400 человек, он не может все делать в одиночку. Он должен быть уверен, что те, с кем он работает, готовы и способны выполнить задачи.
Семейные ценности делают бизнес успешнее
Когда основатели имеют проблемы друг с другом, это нередко случается из-за какого-то несоответствия ценностей или прямого недопонимания. Если вы будете трудиться с близкими людьми, то вам будет легче найти общий язык, так как вы знаете друг друга многие годы.
Много аргументов в пользу семейного предпринимательства могут привести Кара и Тео Голдин, которые основали компанию Hint Water и превратили ее в бизнес на 90 миллионов долларов.
Каждый из них стремится к общему процветанию и признает, что другой может быть лучше в чем-то, что повышает эффективность команды.
Беспрепятственное общение в начале построения бизнеса позволяет развиваться ему намного быстрее.
Семья имеет общие ценности
Различие в интересах и ценностях заставляет тратить много времени партнеров на обсуждение стратегии, прежде чем они достигнут взаимопонимания.
Джастин Лафазан и Дилан Гамбарделла, друзья и соучредители Next Gen Summit, интернет-сообщества, насчитывающего более 3000 членов, показывают преимущества для бизнеса от их дружбы.
Отношения в Next Gen являются приоритетом № 1, каждый должен ощущать свою востребованность и ценность.
Высокий уровень взаимопонимания делает определение стратегии и направления деятельности компании гораздо более простым и мощным процессом.
Полностью расслабляться не стоит даже с друзьями и членами семьи
Многим, конечно же, известны и отрицательные стороны дружеского и семейного доверия. А близкие люди владеют всей полнотой информации, с помощью которой можно доставить наибольшие неприятности в финансовом плане. Поэтому, прежде чем приступить к получению прибыли, нужно зафиксировать документально права и обязанности, доли каждого, количество акций, права при разделе бизнеса.
У нас в стране очень много историй, когда фирма была оформлена на мужа, а жена из дома вела всю работу с документами и бухгалтерию, но в случае конфликта он полностью забирал успешный бизнес со всем приобретенным в компании имуществом. Этого не случится, если не путать вопрос доверительного управления и прагматичного оформления расходов и доходов.
Психологи рекомендуют мужу и жене, работающим в одном бизнесе, выделять время, которое они вместе будут посвящать только семейным вопросам.
