Рано или поздно наступает такой момент, когда мы задумываемся о том, чтобы сменить свою теперешнюю работу. Но в определенных ситуациях писать заявление на увольнение все же не стоит. Предлагаем восемь причин, когда не нужно менять работу.
В вашей сфере отмечается серьезный кризис
Если вы видите, что в сфере вашей профессиональной деятельности намечается серьезный кризис, то даже хорошему специалисту становится все сложнее найти хорошую работу. Подумайте о том, не придется ли вам вообще остаться без средств к существованию или же согласиться на еще более плохие условия из-за проблем в конкретной сфере.
Отсутствует подушка безопасности
Нужно понимать, что поиски новой работы могут затянуться. Нередки ситуации, когда приходится несколько месяцев ходить на различные собеседования, получая везде отказы. Все это время нужно как-то обеспечивать свои нужды, погашать ипотеку или платить за жилье. Если у вас нет подушки безопасности хотя бы на 3-4 месяца жизни, то не стоит даже задумываться о том, чтобы менять работу.
Вы находитесь на испытательном периоде или в адаптации в компании
Часто мысли о том, чтобы уволиться, приходят сразу после начала работы в той или иной компании. Нужно пережить это сложное время, и через несколько месяцев вы сможете совершенно иначе взглянуть на свою работу. Специалисты рекомендуют не увольняться в первые полгода, чтобы взвесить все за и против, и лишь после этого принимать определенное решение.
Ситуация, когда вас просто не отпустит начальство
Нередко встречаются ситуации, когда работник по-настоящему незаменим для конкретной компании. Не нужно удивляться, если начальство просто не отпустит такого специалиста. В таком случае бывает лучше все же сосредоточиться на выполняемой работе, стать более ответственным и высококлассным профессионалом, что либо позволит по-новому взглянуть на текущее место, либо упростит в последующем поиск работы.
Финансовое положение вашей семьи не слишком хорошее
Нужно учитывать, что часто работа одного из супругов является едва ли не основным источником дохода в семье. Если у вас есть иждивенцы, какие-либо долги и обязательства, то в таком случае увольнение без перспективы следующей работы явно не лучшее решение.
Конечно, если вы уже договорились о том, чтобы устроиться на другую должность, прошли все собеседования и получили соответствующее предложение, то лишь в этом случае можно думать об увольнении. Но когда финансовое положение семьи не слишком хорошее, уход с работы и последующий поиск новой позиции может быть не самой разумной идеей.
Увольнение не решит вашу проблему
Если у вас возникли какие-либо проблемы в жизни, не думайте, что, решив уволиться, вы сможете начать все с чистого листа. Нередко в таких случаях оказывается, что после потери работы сложности в жизни только усугубляются. Помните, что в определенных ситуациях увольнение не является оптимальным решением. В таких случаях следует либо как-то разрешить существующие трудности, либо заняться обучением, чтобы развиваться как профессионал.
У вас нет четкого плана, что делать уволившись
Если вы не представляете, что делать без работы, где искать новое место и как обеспечивать себя в ближайшее время, то увольнение в подобной ситуации будет явно не лучшим выбором. Помните о том, что в таких случаях нужно исключить любые импульсивные действия. Наличие или отсутствие работы часто влияет на качество жизни и просто на выживание человека.
Поэтому необходимо иметь четкий план о том, что делать в случае, если вы напишете заявление на увольнение. Если ваше будущее видится вам в тумане, то, вполне возможно, увольняться все же не следует.
Существует вероятность, что в ближайшее время вы получите повышение
Если существует даже небольшая вероятность того, что в ближайшее время вы сможете получить повышение по службе, то часто увольнение в такой ситуации является не лучшим выбором. Как правило, чтобы получить новую должность на работе, нужно не только зарекомендовать себя с наилучшей стороны, но и проработать в компании определенное время.
Не стоит думать, что в другом месте вам сразу же предложат высокую должность. В итоге вы потеряете в доходе, при этом неизвестно, будет ли новое место работы интересным и полностью удовлетворяющим вас. Нужно не торопиться, попробуйте все же подождать до возможного повышения и после этого делайте выбор.
