Некоторые эксперты полагают, что в 2020 году серьезно увеличится количество женщин, занимающихся собственным бизнесом. Рост числа таких предпринимателей произойдет по всему миру, но наибольший приток следует ожидать в США, Канаде и Западной Европе. При этом подобная тенденция повысит и итоговый вклад представительниц прекрасной половины человечества в мировую экономику.
Опасности малого бизнеса
![](http://businessman.ru/static/img/n/1/4/5/8/1/8/8/i/1458188.jpg)
Запустить свой бизнес легко. Гораздо сложнее сделать его прибыльным. Большая часть малых предприятий закрывается уже в первый год работы. Пятилетний рубеж переходят единицы.
![](http://businessman.ru/static/img/n/1/4/5/8/1/9/3/i/1458193.jpg)
При этом некоторые эксперты сетуют на определенные препятствия для представительниц прекрасной половины человечества. Они считают, что женщинам открыть свое дело становится сложнее всего. Однако эксперты отмечают и некоторые позитивные изменения. Подобные сложности постепенно уходят в прошлое. Сейчас среди главных вызовов можно выделить 3 важных фактора.
Риски восприятия
![](http://businessman.ru/static/img/n/1/4/5/8/1/8/9/i/1458189.jpg)
Во многих странах мира заработная плата женщин за ту же самую работу несколько ниже, чем у мужчин. Дискриминация проявляется и в других аспектах. Например, представительницы прекрасной половины человечества дольше растут по карьерной лестнице. Конечно, сейчас ситуация меняется очень быстро, но этот момент в ряде случаев все-таки остается актуальным.
Женщины-предприниматели подвергаются и другим рискам. Многие люди воспринимают их иначе, чем мужчин. Например, такое качество, как лидерство, в случае с дамами могут посчитать обыкновенным стремлением к власти. Подобное положение вещей характерно и при анализе других важных предпринимательских навыков.
Эксперты советуют прежде всего менять ситуацию самим дамам. Например, они рекомендуют заниматься бизнесом с определенной социальной ответственностью. Такое решение поможет сгладить острые углы и изменит отношение подчиненных к женщине-предпринимателю. Возникнут и некоторые перемены в общении с другими бизнесменами.
Без социальной ответственности можно столкнуться с некоторыми проблемами. Например, иногда из-за этого бизнес подвергается серьезной критике в социальных сетях. В результате чего возникает масса проблем. Наблюдается отток клиентов и уменьшается общий интерес к компании.
Отсутствие сети поддержки
![](http://businessman.ru/static/img/n/1/4/5/8/1/9/2/i/1458192.jpg)
Серьезным вызовом считается и отсутствие сети собственной поддержки. Женщинам-предпринимателям крайне важно научиться налаживать контакты с другими бизнесвумен. Такие действия создадут личную платформу для обмена мнениями и знаниями. В результате чего удастся без особых проблем предотвратить появление каких бы то ни было проблем в будущем.
![](http://businessman.ru/static/img/n/1/4/5/8/1/9/0/i/1458190.jpg)
Чем обширнее будет личная сеть связей и друзей, тем выше вероятность успешного развития событий. Такие действия считаются стратегически правильными и необходимыми.
Стефани Бернс однажды сама осознала необходимость создания платформ поддержки. Это позволило ей сформировать реальную серию практических руководств. Они учитывали массу ошибок и промахов. В итоге многим женщинам-предпринимателям удалось быстрее добиться успеха в выбранной сфере.
Баланс между работой и личной жизнью
![](http://businessman.ru/static/img/n/1/4/5/8/1/9/1/i/1458191.jpg)
Успех предпринимателя напрямую зависит от его преданности делу. В первые годы существования бизнеса коммерсанту придется практически постоянно находиться на работе. При достижении баланса между личной жизнью и работой женщины испытывают серьезные сложности. Особенно это касается матерей.
![](http://businessman.ru/static/img/n/1/4/5/8/1/9/4/i/1458194.jpg)
Дать универсальное решение проблемы в этом случае невозможно. Каждую ситуацию следует рассматривать индивидуально. Однако эксперты отмечают необходимость восстановления баланса. В противном случае придется столкнуться с массой различных проблем. Они возникнут или с работой, или с семьей.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание