Возобновления рабочего процесса после карантина с нетерпением ждут множество предпринимателей из разных сфер и разного уровня. Однако не стоит ожидать, что в первое время после открытия условия работы будут те же, что и до пандемии. Вовсе нет. Для успешного вхождения в трудовую деятельность бизнес сегодня должен соответствовать следующим 4 условиям.
1. Соответствие требованиям местной администрации
Федеральные власти и Роспотребнадзор, в частности, уже сообщили, что процесс выхода из «замороженного» состояния для российского бизнеса будет поэтапным, как и во многих других странах. Причем для разных отраслей будут предусматриваться свои нормы и правила организации деятельности в первое время после снятия ограничений.
Важно учитывать и региональные особенности. Очевидно, что обстановка с угрозой коронавируса различается по всей стране, а это обуславливает и различия в требованиях местных властей. Оценивать степень готовности бизнеса к соответствию нормам необходимо в первую очередь с точки зрения соблюдения законности. Но также нельзя отметать и степень нагрузки на бизнес, которую окажет сам факт выполнения процедур и условий в рамках установленных требований. Возможно, есть смысл некоторое время переждать, избавляя предприятие от дополнительного финансового бремени.
2. Меры профилактики распространения коронавируса
Все без исключения предприятия на данном этапе должны соблюдать условия предотвращения распространения инфекции Covid-19. В первую очередь это касается соблюдения социальной дистанции и создания условий для дезинфекции. Сотрудники должны следить за чистотой поверхностей, которые используются клиентами в массовом порядке.
Важно обеспечить сотрудников средствами индивидуальной защиты, в набор которых могут входить перчатки, маски для лица и даже очки.
В рамках норм охраны труда в зависимости от сферы деятельности может потребоваться создание условий для проверки температуры – как у сотрудников, так и у клиентов. Это одна из диагностических процедур, которые позволяют выявить признаки наличия заболевания.
Если бизнес имеет возможность обеспечить все эти условия, значит, он готов к работе. Однако сам факт соответствия требованиям тоже не говорит о потенциальных успехах деятельности на ранних этапах. Одна лишь необходимость соблюдения социальной дистанции является существенной проблемой для заведений общепита, так как они вынуждены физически ограничивать количество посетителей, одновременно пребывающих в помещении.
3. Готовность к ответственности перед сотрудниками
Владелец бизнеса несет ответственность перед своими работниками. Это особенно важно помнить в условиях еще существующей угрозы коронавируса. Должны быть приняты необходимые меры обеспечения безопасности сотрудников, что выходит за рамки использования индивидуальных средств защиты.
Не исключено, что часть сотрудников вовсе не захотят вернуться в рабочую среду – особенно если речь идет о контактах с клиентами в большом потоке. Это уже психологический фактор, над которым следует поработать заранее, подключая отдел кадров. Важно дать соответствующие установки с пояснениями важности скорейшего начала возобновления работы в ситуации, когда и сами клиенты ожидают открытия многих предприятий. Резкое повышение спроса на услуги и продукты уже фиксируется во многих сферах.
При найме новых сотрудников важно также оговорить новые условия работы с поправкой на угрозу коронавируса.
4. Оправдан ли риск?
Независимо от уровня готовности бизнеса к возобновлению работы не приходится сомневаться, что текущая обстановка сулит множество негативных факторов влияния на деятельность предприятий. Это и те же риски для здоровья сотрудников, и хозяйственно-административные хлопоты, и сама психологическая обстановка, которая будет затруднять трудовые процессы.
Еще один аспект связан с партнерскими отношениями. Предприятие готово, а готовы ли его поставщики или постоянные клиенты? Если бизнес зависит от партнеров и конкретных клиентов, которые еще не вернулись на рынок, то нет и смысла открываться раньше времени.
Простое сравнение возможных доходов с вычетом новых накладных расходов и издержек, которые будет нести предприятие в режиме карантина, поможет ответить на главный вопрос о том, насколько оправдано будет возвращение к работе на данном этапе.
Заключение
Коронавирус внес существенные коррективы в работу бизнеса, и не исключено, что некоторые изменения теперь останутся с предпринимателями на постоянной основе. Это значит, что без пересмотра своей деятельности в свете изменившихся правил и требований уже не удастся налаживать рабочий процесс в прежнем виде. Безусловно, часть жестких мер будет снята, но останутся принципиально важные факторы изменений в работе многих отраслей, что следует иметь в виду.
