Как бы вы ни были уверены в своей профессиональной незаменимости, может случиться что-то, что может вас неприятно удивить. Что именно? Увольнение! Подобного развития событий не пожелаешь никому. По сути, это означает, что вы остались без основного (или даже единственного) источника финансирования для себя и своей семьи. Что можно сделать, чтобы не быть застигнутым врасплох подобным поворотом событий?
Актуальность
Если быть внимательным, то можно разглядеть предупреждающие признаки того, что вы рискуете быть уволенным. О каких признаках идет речь? Возможно, в вашей компании появился новый директор, фирма претерпела слияние или же произошло кардинальное изменение направления. В других случаях сокращения происходят без какого-либо предупреждения. И хотя зачастую мы не можем повлиять на увольнение, все же можно быть финансово готовым к такому развитию событий. Подготовка очень важна.
Комментируя общую экономическую нестабильность, Майк Силан, дипломированный финансовый аналитик, поделился: «Компании развиваются, изменяются и терпят неудачу. Поэтому сотрудники (и даже владельцы бизнеса) должны быть готовы к самому неожиданному». Как же подготовить себя к подобным событиям?
Сэкономить деньги
Создание сбережений в резервном фонде является задачей номер один. Однако бывает трудно определиться с необходимым количеством. По словам Майка Зунга, финансового менеджера Java Wealth, сумма зависит от вашей профессии и стажа работы: к примеру, для специалистов широкого профиля достаточно накопления финансов приблизительно на три месяца вперед.
О других работниках Майк говорит: «Если у вас особая специализация и высокая зарплата, вы рискуете остаться безработным или иметь неполный рабочий день в течение более длительного периода. В таком случае ваш "чрезвычайный фонд" должен быть в состоянии покрыть расходы от шести до девяти месяцев».
Кори Николс, другой финансовый менеджер, советует: "Убедитесь, что резервный фонд отделен от вашего текущего счета. Более того, важно учитывать инфляцию. Используйте сберегательный счет с высокой процентной ставкой. Следите за тем, чтобы он не был связан с вашим основным счетом".
Проверьте свои расходы
Чтобы узнать, сколько вам нужно сэкономить, проверьте свои расходы. Выясните, сколько вам действительно нужно тратить на необходимые потребности.
«То, что в настоящее время вы можете позволить себе более высокую ипотеку или оплату автомобиля, не означает, что вы сможете это сделать через некоторое время (когда вас уволят)», - сказал Джозеф Брэди, специалист по финансовому планированию. По словам Джозефа, помимо того, что нужно погасить задолженность по кредитной карте, постепенно переходите на способ оплаты наличными.
Почему нужен именно такой метод? Чтобы увидеть, сколько вы тратите в реальности. Очень легко тратить то, что не чувствуешь в руках. Джозеф продолжает: "Кредитка - это не выход. Поначалу это может показаться сложным (особенно если вы к этому не привыкли), но это поможет вам понять ваши истинные расходы».
Более того, вы сможете отбросить вредные привычки и бездумные затраты, которые только усложняют вашу финансовую ситуацию. «Если вы думаете, что вас могут уволить, загляните в свой бюджет и посмотрите, какие расходы вы можете сократить», - сказал Скотт Ньюхаус, специалист по финансовому планированию. Скотт делится: «Вам нужны все эти подписки? Вам нужно как можно больше питаться вне дома? Нужно ли вам столько платить за услуги? Задайте себе подобные вопросы и начинайте экономить уже сейчас. Подобный подход поможет вам справиться с внезапным увольнением».
Рефинансирование
Если вы считаете, что увольнение может затронуть и вас лично, подумайте о рефинансировании ипотеки. «Перезапуск с 30-летней ипотекой снизит ваши ежемесячные платежи», - сказал Роберт Фалькон, сертифицированный специалист по финансовому планированию.
Далее Роберт продолжил: «Конечно, вам будет больно возвращаться к 30-летней ипотеке, если у вас осталось семь лет на текущую. Но шанс понизить процент слишком велик, чтобы его упустить. И если вас не уволят, вы всегда можете сделать те же платежи, что и раньше, чтобы завершить эту ипотеку за семь лет».
Используйте свои преимущества
Навыки - это то, что вы можете взять с собой, когда вас уволят. Поэтому используйте возможности получения образования на своей нынешней работе.
«Многие работодатели имеют бюджет, который сотрудники могут использовать для получения новых навыков, лицензий или освоения другой специальности», - сказал Джонатан Берд, сертифицированный специалист по финансовому планированию и глава Farnam Financial.
Подумайте также о том, какие существуют льготы для сотрудников на вашем предприятии. Возможно, вы имеете право на какие-либо выплаты, скидки и прочие мелочи. Заранее воспользуйтесь всем, на что имеете право.
Получение страховки
Наличие полиса страхования жизни, отдельного от того, который предлагает ваш работодатель, а также вашего собственного страхования на случай инвалидности, может защитить вас от внезапной потери финансового дохода или проблемы со здоровьем.
Как правило, страховка, гарантируемая работодателем, заканчивается, когда вы уходите с работы. В дальнейшем проблемы со здоровьем могут затруднить поиск рабочего места для некоторых людей.
Чтобы определить, сколько вам нужно для оптимального страхования жизни, Кори Николс, финансовый менеджер, использует следующее правило: возьмите ежемесячную зарплату, умножьте ее на два и добавьте два нуля. К примеру, если вы зарабатываете 4000 долларов (250 тысяч российских рублей) в месяц, вам необходимо 800 000 долларов (почти 50 миллионов рублей) для страхования жизни.
Кори резюмирует: «Страхование - это еще одна вещь, которую нельзя упускать из виду, если вы беспокоитесь о том, что потеряете работу».
