Несмотря на наше желание заработать как можно больше и добиться впечатляющих успехов, в каждом бизнесе бывают взлеты и падения. Многим предпринимателям приходится упорно работать по несколько лет, прежде чем их проект начнет приносить высокий доход. Владельцы бизнеса часто испытывают разочарование, поскольку их ожидания никак не соответствуют действительности. Порой приходится работать по 12 часов в сутки, но сдвинуться с мертвой точки так и не получается. Многие не выдерживают такого застоя и сдаются.
Если вы верите в свою бизнес-идею, не вздумайте сдаваться, - это самое легкое, что можно сделать. Если ваш бизнес стабилен и у вас есть финансовые возможности для его поддержания, продолжайте настолько долго, насколько это возможно. Некоторым компаниям требуется больше времени на раскрутку, чем другим. Вам нужно поработать над своей мотивацией, чтобы добиться успеха и повысить свою производительность. Как это сделать? Именно этому мы хотели бы посвятить публикацию.
Как можно охарактеризовать мотивацию?
Мотивация бывает двух видов:
- внутренняя, исходящая от нас самих;
- внешняя, которую мы получаем от окружающих людей (коллег, детей, супругов, религиозных лидеров) и других источников.
Мотивацию можно охарактеризовать как причину, по которой мы ведем себя определенным образом. Эти причины должны быть очень весомыми и часто имеют прямое отношение к личным интересам.
Так как поддерживать мотивацию владельцам бизнеса? Вот пять действенных стратегий, которые помогут оставаться мотивированными, чтобы вы не сдавались и упорно двигались к своей цели.
Ставьте перед собой цели
Практически невозможно оставаться мотивированным, не имея целей. Как можно стремиться к чему-то, когда даже не знаешь, к чему именно? Бизнес не будет успешным, если его владелец не имеет конечной цели.
Задачи бывают разными: краткосрочными, среднесрочными и долгосрочными. На решение краткосрочных задач отводится от 2 недель до 2 месяцев. На реализацию среднесрочных целей может потребоваться год или два. Долгосрочные цели требуют больше времени - от двух лет и более.
Если детально рассматривать краткосрочные цели, они могут включать закупку материалов или оборудования, аренду помещения и т. д. Долгосрочные цели заключаются в расширении бизнеса, ассортимента продукции, удваивании чистой прибыли. Ставя перед собой четкие цели, легко оставаться мотивированным и преодолевать препятствия на пути к успеху.
Избегайте вещей, которые отвлекают
Современные технологии значительно облегчают нашу жизнь и в то же время отвлекают нас от действительно важных вещей. Круглосуточный доступ к интернету, социальным сетям, смартфоны, планшеты, устройства виртуальной реальности, телевизор - все это существенно влияет на производительность недисциплинированных людей.
Если вы слишком много времени уделяете просмотру социальных сетей и видеороликов, находясь на работе, постарайтесь изменить свои привычки и избегать вещей, которые вас отвлекают. Просыпаясь утром, настраивайтесь на продуктивный рабочий день и не тратьте время впустую. Даже перерывы старайтесь проводить с пользой - разомнитесь, немного прогуляйтесь, пообщайтесь с сотрудниками, перекусите. Чем бы вы ни занимались, контролируйте свое время. Если появляется соблазн потратить время впустую, просто выбрасывайте эти мысли из головы, и со временем вы привыкнете жить без них.
Следите за своими успехами
Кажется ли вам, что вы работаете слишком много и ничего за это не получаете? Именно так себя чувствует большинство начинающих предпринимателей. Если вы позволите этому чувству довлеть над собой, то перестанете получать удовольствие от своей работы. Отмечайте все свои достижения, независимо от того, маленькие они или большие. Вы заключили первый контракт, приобрели новое оборудование, получили финансирование? Записывайте каждое свое достижение в «книгу успехов». Пролистывая ее время от времени, вы будете видеть плоды своей работы. Это будет поддерживать вашу мотивацию на пути к еще большему успеху.
Устанавливайте сроки
Ставя перед собой цели, не забудьте установить сроки их выполнения. В противном случае их реализация может затянуться на годы. Жесткие временные рамки помогают поддерживать мотивацию, избегать проволочек и напрасной траты времени, чтобы вы не отвлекались, а упорно двигались вперед. Это же правило применимо и ко всем вашим сотрудникам.
Позитивный настрой
Негатив подавляет мотивацию и отрицательно сказывается на всем, что вы делаете. Невозможно поддерживать мотивацию, если вокруг вас - пессимистично настроенные люди. Это относится ко всем сферам нашей жизни, личной и профессиональной. Если в вашей команде есть сотрудники, которые настроены негативно по отношению к вам и вашим проектам, смело избавляйтесь от них. Важно окружать себя позитивными людьми, которые поддерживают ваши стремления и готовы идти с вами до конца.
