Иногда случается так, что вашим начальником становится человек, который моложе вас. С одной стороны, это кажется неправильным, ведь с самого раннего детства нас учат, что чем старше человек, тем он умнее и влиятельнее. С другой же стороны, в этом нет ничего сверхъестественного, ведь карьерные успехи в современном обществе далеко не всегда зависят от возраста и стажа работы. В любом случае, та ситуация, в которой вы оказываетесь старше своего босса, требует от вас особого внимания, если вы не хотите создавать себе проблемы на этой почве. Ниже будут указаны 6 советов о том, как вести себя с начальником, если он младше вас.
Не привлекайте внимания к своему возрасту
Главной ошибкой возрастных людей при работе с молодым начальником является то, что они сами очень часто обращают внимание на разницу в возрасте. Одни делают это в качестве шутки, другие же могут пытаться показать свое превосходство над боссом. В любом случае такие фразы, как "Когда я был в вашем возрасте..." или "Да я вам в матери гожусь" не являются хорошим вариантом для установления контакта со своим начальником.
Возраст - всего лишь еще одна характеристика человека, как пол, национальность, характер и многое другое
Иногда бывает так, что интровертам приходится работать под руководством начальника экстраверта или боссом назначают человека с гуманитарным складом ума, тогда как вы должны ему представить отчет на основе математических данных. В этих случаях вам придется подстроиться под начальника для того, чтобы чувствовать себя уверенно на рабочем месте. Как только вы поймете, что возраст - это еще одна особенность, к которой нужно привыкнуть и под которую нужно подстроиться, вы улучшите свои отношения с начальником.
Старайтесь думать только хорошее о своем начальнике
Сейчас люди старшего поколения очень часто недовольны молодежью в результате отсутствия взаимопонимания. Например, люди в возрасте не понимают, зачем проводить так много времени в гаджетах. Здесь нужно попробовать посмотреть на ситуацию с другой стороны. Так, если ваш босс очень часто работает со своим телефоном, мысль "Да сколько можно пялиться в свой мобильный телефон" можно заменить на "Наверное, работа с телефоном позволяет увеличить продуктивность". В этом случае вы сами удивитесь, как резко поменяется ваше отношение к начальству.
Познакомьтесь ближе
Здесь вам нужно постараться для того, чтобы найти общие темы для разговора или интересы, которые никак не зависят от возраста. Примером может служить спорт, книги и многое другое. Как только вы узнаете вашего начальника лучше, разница в возрасте сразу же уйдет на второй план.
Будьте корректны
Если вы видите, что вашему начальнику не хватает каких-либо знаний в определенной сфере, никогда не поучайте его при других сотрудниках. Если вы уверены, что ваши советы и наставления будут уместны, вы можете поделиться ими с начальником, но только тогда, когда вы окажетесь с ним наедине.
Общайтесь с молодежью
Если вы вынуждены работать с молодым начальником, не ограничивайте свое общение с младшим поколением только на этом. Если вы часто будете общаться с молодыми людьми, вы станете чувствовать себя более уверенно и при общении с вашим боссом.
