Некоторые люди являются творческими и предприимчивыми личностями, которые постоянно придумывают новые уникальные идеи. Они могут принести определенную пользу и выгоду компании, в которой работают. Чтобы руководство организации положительно восприняло новую задумку своего работника, целесообразно воспользоваться тремя простыми хитростями. Они позволяют воплотить в жизнь даже самую необычную идею.
![](http://businessman.ru/static/img/n/9/5/6/1/9/3/i/956193.jpg)
Подготовьте полноценный план, а не просто сырую идею
Чтобы согласование с начальством было действительно успешным, работник компании должен преподнести не обычную идею, а полноценный и хорошо проработанный бизнес-план.
Поэтому первоначально нужно произвести необходимые расчеты, провести маркетинговые исследования, а также проанализировать возможные результаты внедрения данной задумки в жизнь. Желательно оформить свою идею не только с помощью бизнес-плана, но и с применением разных таблиц, диаграмм или иных наглядных конструкций. Такой серьезный подход к делу и полноценная подготовка всегда будут вызывать у начальства положительную реакцию.
![](http://businessman.ru/static/img/n/9/5/6/1/8/9/i/956189.jpg)
Протестируйте свою идею
Чтобы владелец бизнес убедился в работоспособности новой задумки, рекомендуется ее протестировать.
Результаты эксперимента могут оформляться в виде отчета или видеозаписи. На основании полученной информации, руководство фирмы сможет понять, что существует вероятность получить невероятно высокую прибыль от задумки работника.
![](http://businessman.ru/static/img/n/9/5/6/1/9/2/i/956192.jpg)
Соедините идею со стратегическими целями компании
Задумка работника должна соответствовать сфере деятельности предприятия, а также основному стратегическому плану. Например, если фирма планирует в ближайший год увеличить выручку от продажи продукции в 2 раза, то с помощью придуманной идеи должна достигаться эта цель. Если работник сможет доказать, что с помощью его плана можно будет повысить выручку, то это всегда вызовет положительную реакцию начальства.
Доказывать действенность задумки нужно правильными расчетами, согласованностью с экспертами и результатами опросов.
![](http://businessman.ru/static/img/n/9/5/6/1/9/1/i/956191.jpg)
Если сотрудник компании, желающий реализовать свою уникальную идею, произведет правильную подготовку, получит актуальные результаты и проведет эксперимент, то он сможет рассчитывать на одобрение начальства. Если же руководству будет передана только сырая идея, не имеющая каких-либо подтверждений, то велика вероятность, что директор компании не заинтересуется этой возможностью увеличения показателей деятельности.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание