Согласно опросу Исследовательского центра портала Superjob.ru, 16% россиянок мечтают работать в мужском коллективе. Этот показатель вдвое выше, чем тот, который был год назад.
Вывод напрашивается сам: наших соотечественниц все больше и больше привлекают мужские коллективы. Они даже не подозревают о том, с какими трудностями и соблазнами могут столкнуться на рабочем месте.
Желание кокетничать и флиртовать
Когда в коллективе одна женщина, то она может начать нарушать субординацию и этические правила. Например, ласково гладить коллегу по голове, класть руку на плечо сотруднику во время разговора. Со стороны это действительно воспринимается как кокетство, хотя на самом деле девушке просто хочется быть «своей» в коллективе — вот она и начинает взаимодействовать с мужчинами так, как они взаимодействуют друг с другом. Понятно, что мужчины не сразу это понимают, а лишь видят в такой сотруднице легкомысленную особу, посылающую двусмысленные сигналы.
Вживание в роль «девочки»
В мужском коллективе женщине может показаться, что она может расслабиться и работать вполсилы. Велика вероятность войти в роль «девочки-девочки», которую можно простить за опоздание, закрыть глаза на очевидные ошибки в работе, где-то сделать за нее то или иное задание. В итоге изначально серьезная сотрудница превращается в глупенькую маленькую девочку: она беспомощна, ей надо помочь, войти в ее положение.
Очевидно, что такое поведение явно будет раздражать коллег-мужчин и начальство, и шансы продвинуться по карьерной лестнице будут существенно снижаться. Ну разве только если эта сотрудница не закрутит роман с начальником.
Соблазн в плане служебного романа
Вообще флиртовать в компании мужчины — это то, что заложено во многих женщинах природой. И вообще когда вокруг так много парней, то сложно устоять перед соблазном. Ведь рабочие моменты сближают, с коллегами видишься порой чаще, чем с семьей. Чем больше коллектив, тем больше может быть свободных мужчин, которых можно всерьез рассматривать как потенциальных кандидатов в мужья.
В общем, в такой обстановке сложно сосредоточиться на работе. И очень легко изменить с коллегой, даже если дома ждет муж.
Требование особого статуса от начальника
Когда коллеги мужчины и босс тоже мужчина, то женщина чувствует себя словно цветок, которого нужно холить и лелеять. Сотрудница может ждать особого отношения не только от коллег, но также и от начальника. И вот здесь идет деликатный вопрос.
Если сотрудница позволяет себе кокетничать и дуть губки в разговоре с боссом, то она ставит его в неловкое положение. Сейчас так много говорят о харрасменте, что многие шефы предпочитают держаться от сотрудниц подальше. Тем более, его вряд ли будут уважать другие подчиненные, если увидят, что он делает поблажки по гендерному признаку.
Появление мужских качеств
Иногда женщины, которые долго работают в мужских коллективах, сами обретают мужские черты и начинают себя вести по-мужски. Они уже не так эмоциональны, любят конкретику, легко вступают в конкурентную борьбу за продвижение в карьере и получают от этого удовольствие и т.д. В общем, есть риск потерять нежность и женственность.
Амплуа мамочки
Быть в мужском коллективе — не значит быть в подчинении. Может быть и так, что сотрудница руководит работниками-мужчинами. Здесь тоже складывается непростая ситуация. Во-первых, подчиненные могут предвзято относиться к женщине-руководителю: не уважать, не слушаться, игнорировать приказы и т. д.
А если женщина-босс старше парней-подчиненных, то может войти в роль мамочки и начать проявлять совершенно неуместную заботу. Например, напоминать о том, что нужно надеть шапку перед тем, как выйти на мороз. Или чего хуже, интересоваться личной жизнью подчиненных и давать им советы, как вести себя с девушками (с высоты своего возраста).
