Некоторые поисковые запросы, введенные на рабочем компьютере, - это прямой путь к увольнению. На самом деле, зачем лишний раз рисковать, портя свою репутацию собственными руками в глазах работодателя? Так что лучше подождать, пока вы вернетесь домой и в расслабленной обстановке сможете насладиться интернет-серфингом. О том, каких запросов в Интернете стоит избегать, сегодня мы и поговорим.
Почему на рабочем месте нет конфиденциальности
Вряд ли кто-то желает быть примером худшего сотрудника - того, которого руководству придется уволить по той причине, что его поймали на поиске неприемлемых вещей на рабочем месте. Работая в офисе, стоит помнить: в целом наймодатель вполне может отслеживать все, что делает сотрудник. Эксперт по управлению из Франкфурта Эндрю Виттман подчеркивает: "Все личные данные и действия сотрудников почти любой компании собираются при помощи рабочего оборудования. Так что не стоит думать, что если вы открыли страничку на компьютере в режиме "инкогнито", то об этом не узнает работодатель. Современные инструменты отслеживания позволяют быть в курсе каждого клика, каждого поискового запроса и каждого электронного письма - включая личные файлы, ссылки на социальные сети и прочее".
Равным счетом как и использование режима "инкогнито", стирание истории посещенных файлов не поможет сберечь репутацию. "Никогда не стоит думать, что удаление истории поможет стереть доказательства того, что вы зависали в Сети", - еще раз напоминает Виттман.
1. Сайты знакомств
"От школьных учителей до политиков - сотрудники самых разных отраслей снова и снова оказываются пойманными на посещении данных сайтов. Причем обычно человек проводит на сайте знакомств достаточно длительное время, что не может не отразиться на его производительности труда. Так что не стоит ставить себя в неловкую ситуацию. Многие работодатели предпочитают накладывать штрафы на тех работников, которые, вместо того чтобы трудиться, посещают такого рода сайты. С другой стороны, вам наверняка будет неловко и в том случае, если вы являетесь семейным человеком, и вашим коллегам об этом известно", - говорит Виттман.
2. Попытки найти важную или секретную внутреннюю информацию о компании
"Если вы знаете, что есть информация, которая по некоторым причинам является недоступной для других, то и вам не стоит пытаться получить к ней доступ. IT-отдел непременно сумеет это отследить, так как если страница защищена, всякие попытки ее взломать фиксируются.
3. Сайты, связанные с вашими занятиями в свободное время
У вас есть подработка? Не стоит поддаваться желанию заниматься ею на основном месте. Многих сотрудников увольняют по той причине, что они занимаются собственным бизнесом в рабочее время - фактически за чужой счет. И такая интернет-активность является одним из важнейших предупреждающих сигналов для вашего начальства.
4. Развлечения
Еще один запрет, о котором стоит всегда помнить, прежде чем открыть поисковик. Если работник занимается тем, что разгадывает кроссворды или же решает головоломки, это говорит о том, что его руководство платит ему деньги просто так. И, поверьте, никому не хочется из своего кармана оплачивать чужие развлечения. Если нет желания вызвать на себя агрессию руководителя, которая вполне может закончиться значительным штрафом или даже увольнением, то лучше оставить развлечения на выходные и вечера.
5. Поиск "новых горизонтов"
Также не рекомендуется на рабочем месте посещать сайты по поиску различных вакансий. Любой человек, который ищет новую работу, может немедленно избавиться от своей нынешней занятости. Именно так считает большинство руководителей, и неспроста. Таким образом, занимаясь в офисе поиском работы, вы можете нажить себе значительные проблемы. Если начальник поймает вас на поиске новой работы, в любом случае для него это станет предупреждающим знаком. Также такие действия могут расцениваться некоторыми руководителями как нарушение положений о безопасности и конфиденциальности компании.
6. Сайты, на которых планируются вечеринки, праздники или свадьбы
Стоит держаться подальше от всех ресурсов подобного рода. То же самое касается и сайтов, при помощи которых можно заниматься рассылкой приглашений на всевозможные мероприятия. Любого рода развлечения, чего бы они ни касались, никогда не вызовут радости у работодателя. Лишь редкий руководитель не будет возражать, если кто-нибудь из его сотрудников станет смотреть на работе футбольный матч или же планировать свадьбу внука. А если начальник увидит, что вы провели большую часть дня, планируя свой следующий отпуск, он может просто выйти из себя от злости.
7. Любого рода соцсети
И, наконец, главное табу на работе. Если вы не хотите, чтобы в один прекрасный момент ваш руководитель сообщил вам об увольнении, срочно перестаньте посещать социальные сети на рабочем месте. Ведь это одна из самых раздражающих для начальства вещей. А еще лучше - и вовсе удалиться из них. Так и времени на труд и полноценный отдых будет больше.
