Технологическую компанию FullContact можно без особых проблем назвать работодателем мечты. Фирма из Денвера платит своим сотрудникам за отпуск по 7,5 тыс. долларов США. Условие единственное - реальный отдых. Человек не должен отвлекаться ни на какие рабочие вопросы.
Необходимость
На подобный шаг руководство фирмы пошло из-за острого дефицита кадров. Привлечь на работу профессионалов становится все сложнее и сложнее. Именно поэтому работодатель решился на такие уникальные меры. Помимо обычных отпускных, в США платить деньги за отдых не принято.
Условия
Во время отпуска сотрудник фирмы не должен отвлекаться ни на какие вопросы, связанные с работой. Он не должен отвечать на звонки из офиса или как-то реагировать на сообщения из рабочих чатов. Если это случится, то после возвращения на работу выданные деньги придется вернуть в полном объеме. Руководители фирмы хотят, чтобы их сотрудники реально отдыхали, а не предавались постоянным размышлениям над различными рабочими моментами.
Эффект
Столь необычное предложение и общий позитивный микроклимат в компании дали необычный эффект. За несколько лет фирму покинуло всего 2 сотрудника. Причем их увольнение не было связано с каким-либо проблемами на работе.
Благодаря человечному отношению к подчиненным со стороны руководства, фирма не испытывает никакого дефицита в кадрах.
Работа
Большинство специалистов в этой фирме работает удаленно. Сотрудники FullContact проживают в разных штатах США. Всего в компании трудится 198 человек.
Идеальные сотрудники
Руководители компании подчеркивают эффективность представленного метода работы. Она проявляется не только в низкой текучке кадров, но и в лучшей производительности труда. Отдохнувшие сотрудники начинают работать с новыми силами. Это позволяет улучшить разные процессы и позитивно сказывается на итоговых показателях всей компании. Работа проходит наиболее эффективно.
