Творчество - это такое мышление, которое питает инновации. За последнее десятилетие разговоры о важности навыков, связанных с креативом в бизнесе и карьере, резко возросли.
Важность креативности и творчества в работе
Если вам нужна статистика о креативности для представления менеджерам по найму в вашей команде, или вам просто нужно напомнить о том, насколько важно это качество в вашей компании, этот пост для вас. Ниже мы собрали некоторые ключевые утверждения и статистические данные, связанные с творчеством на работе, чтобы вы могли ссылаться на них.
Статистика, которую нужно знать о творчестве на работе
- «Творчество - самый важный навык в мире» (LinkedIn Learning, январь 2019 г.)
- 94 процента менеджеров по найму говорят, что важно учитывать творческий подход при приеме на работу кандидата. (Adobe, Наем для будущего (2014))
- В поиске «креативность в бизнесе» Google дал 345 000 000 результатов.
- 35 процентам работников дают время на творческий подход лишь несколько раз в год. (Gallup, 2017 г., Обзор американского рабочего места)
- Занятия по творческому решению проблем с группами, в которых есть даже минимальное количество обучения инструментам и принципам творчества, породили на 350 процентов больше идей, чем группы без обучения, и эти идеи были на 415 процентов оригинальнее. (Пуччио и др.)
- Руководители говорят, что креативность является фактором № 1 для будущего успеха. (IBM)
- Рекрутеры считают творческое решение проблем вторым по сложности трудным навыком среди соискателей. (Bloomberg Businessweek)
- 78 процентов работников с высшим образованием старше 25 лет желают иметь больше творческих способностей. (Adobe, Наем для будущего (2014))
- Страны с высокими показателями качества образования имеют более низкую уверенность в предпринимательских возможностях. (Ен Чжао)
- Креативность связана с девятью из 10 лучших навыков, которые, по мнению мировых руководителей, необходимы для 2020 года и в последующий период. (Всемирный Экономический Форум)
