Не секрет, что из-за коронавируса многие люди потеряли работу: уровень безработицы во многих странах поднялся до максимума за последние два десятилетия. Множество предприятий оказалось в затруднительном положении: если их доход равен нулю (или минимален), у них просто нет другого выбора, чем решиться на сокращение сотрудников.
Если из-за подобной ситуации вы остались без работы, то вот что можно предпринять, чтобы выйти из сложного положения.
1. Звонок работадателю
Каким бы ни было ваше место работы, начальник должен вас уведомить об увольнении, а не просто прекратить выплаты. Прежде чем подавать заявление на получение поддержки, вероятно, стоит поговорить напрямую со своим работодателем о доступных вариантах, включая возможность перераспределения.
«Важно как можно раньше провести продуктивный разговор с вашим работодателем, чтобы получить наилучшие возможные договоренности, - говорит Джон Шпоэр, директор Австралийского института. - Зачастую откровенный диалог побуждает работодателей поступать правильно и учитывать интересы подчиненных».
Более того, если вы являетесь членом профсоюза, непременно поговорите с представителями подобных организаций: возможно, они окажут посильную помощь для решения вашей проблемы. «Важно, чтобы работники хорошо знали о своих правах», - подчеркивает Джон.
2. Помощь банковских организаций
Если вы испытываете финансовые трудности, банки могут оказать помощь или предложить временную паузу в выплате долга. Многие кредиторы по-прежнему предлагают финансовую поддержку, в рамках которой клиенты могут подать заявку на получение помощи по жилищным, корпоративным и личным ссудам.
Любой клиент, который может позволить себе выплату долгов по ипотеке или кредиту, сделает это. Однако если вы находитесь в затруднительном финансовом положении, банк может предоставить вам отсрочку на несколько месяцев.
3. Обратитесь в кадровое агентство
Если вы ищете работу, а свободных вакансий по-прежнему нет, обратитесь в кадровое агентство. Ник Делигианнис, управляющий одной из таких организаций, рассказывает, чем полезен подобный подход: "Эксперт по подбору персонала поможет соискателю определиться с наилучшим вариантом и расскажет о ваших сильных сторонах потенциальным работодателям. Вы не знаете, какие возможности доступны, если не начнете искать: учитывая это, обратитесь в агентство как можно скорее".
Безусловно, для успешного поиска потребуется приобрести опыт работы в другой отрасли и быть готовыми к развитию новых навыков. Как бы там ни было, воспользовавшись одним из перечисленных вариантов, вы сможете улучшить свое финансовое положение.
