Большинство людей предпочитают работать на одного работодателя. Они не хотят принимать на себя риск и открывать собственное предприятие, боясь провала и сопутствующих этому долгов и полного разорения. Таким образом, они обречены на скучную монотонную работу и никогда не познают радость открытия своего бизнеса и не поднимутся выше обычного клерка или чернорабочего.
Добиться успеха и не рисковать
«Самое лучшее в бизнесе – это вообще никогда не рисковать. В мире, который меняется очень быстро, единственная стратегия, которая гарантированно не потерпит неудачу – это отсутствие риска». Эти слова принадлежат Марку Цукербергу, председателю и генеральному директору Facebook, самой популярной в мире социальной медиаплатформы. Цукерберг входит в топ-10 самых богатых людей на этой планете, его состояние оценивается почти в 70 миллиардов долларов.
Однако Марк Цукерберг скромничает. Никто никогда не услышал бы об этом предпринимателе, если бы он никогда не рисковал попробовать что-то новое. Риски, на которые он пошел в свое время, помогли ему подняться от программиста-любителя до соучредителя третьего по популярности веб-сайта в мире.
Зоны комфорта
Иногда люди не хотят выходить из зоны комфорта, которую дает им постоянная работа у одного работодателя со стабильно высокой зарплатой. Опасность зоны комфорта в том, что она не позволяют человеку подняться выше определенного предела. И тогда человек никогда не узнает, на что он способен и способен ли сделать что-то большее, чем быть простым исполнителем на одном рабочем месте. Однако пребывание в зоне комфорта может привести к застою в карьере и в жизни. Вы можете, конечно, получить продвижение по службе и даже повышение заработной платы благодаря своему длительному стажу на одном месте. Но это не будет обязательно достойная оценка ваших навыков, знаний и отличного качества работы.
Такое положение, кроме своих плюсов, имеет и свой отрицательный эффект. Застой в жизни и в работе ведет к успокоению, вам не хочется улучшать и обновлять свои навыки, если это не требует начальство. Это, в свою очередь, означает, что вы становитесь автоматически дисквалифицированы для более оплачиваемых рабочих мест, которые требуют более высоких профессиональных навыков. Если вы не хотите оставаться в пределах зоны комфорта и хотите большего от своей карьеры, то обязательно рискуйте. Также стоит помнить, что успех к человеку не приходит автоматически, если он к нему не стремится.
Снижение риска стать лишним
Наличие длительного сотрудничества с одним работодателем не обязательно означает стабильность и невозможность потерять работу. Мы живем в эпоху слияний и поглощений, а также распада и полного уничтожения предприятий. Вы можете потерять работу даже после длительного срока сотрудничества, если новые владельцы решат, что ваша профессия не нужна новой организационной структуре. И если вы в течение всей своей жизни были удовлетворены своими навыками и карьерным ростом, то здесь вы рискуете потерять все.
Понимание рисков помогает обойти опасность стать лишним во времена перемен и потрясений. В случае изменения условий работы и появления новых работодателей ваши обновленные навыки и обогащенный опыт работы могут стать востребованными, и вы можете начать работу в новом качестве, может быть, даже с более высокой зарплатой. Многообразие опыта при выполнении различных функций в одной роли – это то, что работодатели ценят в своих работниках. Таким образом, принятие рисков на самом деле может помочь спасти вашу карьеру и предотвратить безработицу.
Риск стимулирует предпринимательство
У американцев есть поговорка: «Если вы не строите свои мечты, то кто-то другой наймет вас, чтобы построить свои». Это вовсе не значит, что вы не должны работать на другого человека в качестве наемного работника. На самом деле вы должны сделать все, чтобы улучшить качество своей работы и получить дополнительный опыт на месте своей основной работы. Вы должны постоянно расширять свои профессиональные знания и обновлять свои навыки работы, чтобы с их помощью зарабатывать больше денег. В этом случае, может быть, вы перерастете своего начальника и захотите управлять своей собственной компанией, как только получите достаточный профессиональный опыт в своей области. И тогда вы сможете начать свою собственную предпринимательскую деятельность и открыть свое отдельное предприятие.
Предпринимательство, однако, сопряжено с реальным риском. Вы должны рискнуть своей работой и деньгами, войти в непроверенные и мутные воды, что может стать настоящим испытанием для вас. Возможно, этот риск оправдан, если вы становитесь гордым владельцем собственного бизнеса с сотрудниками.
Принятие риска повышает вашу уверенность в себе
Хороший моряк не должен уметь плавать только в спокойном море. Следовательно, риск необходим для приобретения жизненного опыта как в работе, так и в жизни. Риски приходят с присущей им незащищенностью, и жизненно важно столкнуться с ними, чтобы узнать что-то новое в жизни. Прежде всего вы обнаруживаете в себе качества, о существовании которых даже никогда не подозревали.
История свидетельствует о том, что опасности и риски выявляют в человеке самые лучшие качества. Принятие риска дает возможность выявить в себе другие способности и помогает выйти из стандарта мыслей и действий. Знания и опыт, который вы приобретаете, принимая на себя риск, придадут вам уверенности в себе.
Мечта не исполнится без риска
Стоит помнить, что ни одна грандиозная мечта никогда не исполнится, если вы не примете на себя некоторую степень риска. Это не означает, что вы должны принимать глупые и необдуманные решения и бросать на ветер свои деньги и способности. Существует сильная связь между принятием на себя риска и успешной карьерой. Однако это просто означает, что вы принимаете риски только после того, как рассчитаете все шансы на успех и сфокусируетесь на целях, которых хотите достичь.
Страх перед неудачей удерживает людей от принятия на себя рисков. Но, поверьте, лучше сделать то, что вы хотите сделать, и потерпеть неудачу, чем не сделать и сожалеть об этом в конце своей жизни.
