Рубрики

Предлагаем свою помощь коллегам: действенные способы быть замеченным руководством

Желание подняться по карьерной лестнице является в меру амбициозным и похвальным. Однако, для того чтобы это сделать, необходимо продумать стратегию поведения. Вот несколько способов, способствующих тому, чтобы начальство вас заметило и вознаградило по заслугам.

Специфика удаленной работы

Если раньше, работая в офисе, мы могли продемонстрировать свои старания, то сегодня это сделать крайне проблематично. Проведенные порталом Joblist исследования показали, что 96 % работников считают необходимым условием для продвижения по карьерной лестнице стратегию наглядности. При этом женщины чувствовали себя «невидимыми» для работодателей в два раза чаще, чем мужчины. Несмотря на это, в такой работе есть множество плюсов. Среди них - увеличение продуктивности (люди больше стараются, чтобы их заметили), повышение уровня вовлеченности, а также уверенности и стабильности.

Однако даже в условиях удаленной работы есть способы выделиться. Воспользовавшись данными советами, вы сможете добиться поставленной цели.

Разработайте стратегию «наглядности»

Обязательно разработайте план, по которому вы будете действовать. Сделайте все возможное, чтобы ваша работа стала более заметной. Исследования показали, что 36 % работников использовали определенную стратегию и благодаря этому методу у них все получилось.

Помогайте коллегам

Даже если вы очень заняты своей работой, найдите время для общения с коллективом и помощи сотрудникам. 37,4 % взяли на себя дополнительную работу, а 22 % продвинулись по карьерной лестнице, взяв на себя рабочую нагрузку коллег. Чем больше людей будет упоминать ваше имя во время обсуждения того или иного вопроса, тем больше вероятности того, что начальство о вас услышит и вас заметит.

Следите за продвижением своих проектов

Не стоит скромничать и пускать все на самотек. Если вы решили внести свое предложение, обязательно позаботьтесь об его дальнейшем продвижении. 41 % работников поступали именно так и в конечном итоге добились «наглядности».

Позаботьтесь о мелких деталях

36 % сотрудников продумывали все до мелочей прежде, чем проявлять инициативу в том или ином вопросе. Очень важно быть осведомленным, профессиональным и опытным. В этом случае вы сможете ответить на все вопросы по теме, и ваше мнение рано или поздно станет авторитетным. К нему начнут прислушиваться, в вас будут заинтересованы, а это является гарантией успеха (в вашем случае это продвижение по карьерной лестнице).

Не жалейте своего времени

Не стоит ограничивать себя исключительно рабочим временем и не допускать малейшей переработки. Если вы планируете построить карьеру, трудиться придется намного больше. Поэтому распределите время так, чтобы вам хватало на выполнение собственного объема работы, помощь коллегам, а также полноценный отдых. Если вы сумеете правильно выстроить свой график, вам гарантированно хватит сил на все, что вы планируете. Старайтесь больше общаться с коллегами (и по возможности с начальством), будьте активными, предлагайте новые идеи, научитесь быть последовательными. Если справитесь с этой задачей, у вас обязательно все получится.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание