Продуктивность сотрудников очень важна для любого руководителя. Ведь именно она является залогом успешного ведения дел. Как повысить ее в вашем офисе? Какие шаги предпринять? Мы предлагаем вам 5 простых способов повысить продуктивность.
Предотвратите эмоциональное выгорание
Оно нередко случается с трудоголиками. Работодатели возлагают на своих подчиненных слишком большую ответственность. Они вынуждены справляться со множеством дел одновременно. В итоге каждый пятый лучший сотрудник страдает от эмоционального выгорания.
Поэтому вносите коррективы в плотные графики и пересматривайте часы, которые ваши сотрудники проводят в офисе еженедельно.
Инструменты для повышения производительности
Использование технологических решений для ваших сотрудников чрезвычайно выгодно. Например, программное обеспечение позволяет пользователям упростить общение с помощью видеозвонков, обмена файлами, прямого обмена сообщениями на одной платформе.
Обзор производительности
Чтобы члены вашей команды были мотивированы на усердную работу, им необходимо знать, что руководство осознает их усилия и ценит их. Проведение регулярных проверок эффективности позволит оценить работу каждого сотрудника и всей команды, похвалить сильных и помочь слабым.
Конкуренция
Она вытекает из обзора производительности. Здоровая конкуренция творит чудеса. Например, вы можете выдавать премию самым инициативным сотрудникам или оплачивать им день в спа-салоне.
Возможность роста
Если ваши сотрудники будут знать, что за работу их награждают не только комплиментами, но и повышением зарплаты, они будут работать с гораздо большим рвением и энтузиазмом.
Есть еще множество способов повысить продуктивность ваших сотрудников. Но главное - это участие в их повседневной работе и человеческое отношение.
