Рубрики

Резюме-антимагниты: что в анкете на трудоустройство может отпугнуть потенциального работодателя

Сейчас ситуация в мире стремительно меняется, по определенным причинам многие люди стремятся поменять работу. А выпускники университетов впервые в жизни начинают заниматься собственным трудоустройством. Но часто и у новичков, и у опытных кандидатов на ту или иную должность резюме не вызывает никакого отклика со стороны работодателей. Вопрос один: что с анкетой может быть не так?

Вы долго не задерживались на одном месте и часто меняли работу

Если у вас в резюме значится множество мест работы и ни на одном из них вы не продержались больше года, это может насторожить тех, кто планирует принять вас на работу. Ведь в большинстве случаев это означает, что не компания плохая, а вы не можете ужиться ни в одном коллективе. Может, вы слишком капризны или часто ввязываетесь в конфликты? Поэтому лучше всего писать в резюме только те места работы, где вы трудились больше года. В противном случае ваше резюме могут пролистать и до собеседования дело так и не дойдет.

Вы долгое время вообще нигде не работали

Никто не станет спорить, что в жизни случаются самые разные обстоятельства. Но если вы устраиваетесь на работу уже не в первый раз, а перерыв в трудовом стаже у вас больше года, могут возникнуть вопросы со стороны потенциальных работодателей. Они могут подумать, что вы долгое время не могли трудоустроиться, просто потому что не умеете работать. Поэтому, если вы долгое время не можете найти вакансию на долгосрочную перспективу, не бойтесь подработок. Лучше мелкие проекты, чем большой перерыв в работе вообще.

Вы указываете в резюме, что можете абсолютно все

Конечно, работники, которые могут выполнять сразу несколько разных задач, всегда в цене. Но если у вас в резюме указано, что вы и актер, и юрист, и психолог, и физик-ядерщик, то у работодателей это точно вызовет сомнение. Лучше сконцентрируйтесь на той сфере, в которой вы действительно специалист. В противном случае работодатель решит, что вы толком ни в чем не разбираетесь, а занимаетесь всем по чуть-чуть. Работники, которые кричат, что могут быть и менеджером, и бухгалтером, и переводчиком, чаще всего никому не нужны.

Вы преувеличиваете свои достоинства

Очень частая проблема среди работников — это «украшение» своего резюме навыками, которыми вы на самом деле не обладаете. К примеру, часто люди пишут, что знают несколько иностранных языков, хотя на деле еле-еле усвоили базовый английский, а из других знают всего пару слов. Обычно такие работники не выдерживают и пары недель испытательного срока. И если вы решились немного приврать в своем резюме, не забывайте, что обман всегда может раскрыться, а это удар по вашей репутации.

Вы не командный игрок

Большая часть открытых вакансий на любые должности предполагают работу в команде. И если вы лучше справляетесь с работой в одиночку, то такие вакансии точно не для вас. Работодатели сразу поймут это. В таком случае лучше отправляйтесь на поиски удаленной работы, сейчас таковой в интернете очень много.

Большинство ваших проектов так и не были завершены

Конечно, редко кто указывает незавершенные проекты в своем резюме. Но если в процессе собеседования потенциальный работодатель выяснит, что вы работали над множеством проектов, но бросали их на половине пути, вряд ли это увеличит ваши шансы на получение работы.

Вы не любите проявлять инициативу и не хотите учиться новому

Если генерирование идей для вас большая проблема, работодателю это точно не придется по душе. Конечно, есть такие вакансии, которые требуют от работника усердной монотонной работы. Но если вы стремитесь к хорошей заработной плате, то тут без инициативности никуда. То же самое касается учебы. Жизнь не стоит на месте, мир меняется, и вы должны меняться вместе с ним. Работодатель оценит желание адаптироваться под новые условия. А если вы к этому не готовы, то, скорее всего, на это место найдется кто-то получше.

Понты — это не для резюме

Никто не любит людей, которые слишком много хвастаются и превозносят самого себя. Обычно люди, которые действительно умнее и круче других, никогда не будут кричать об этом на каждом углу. Ведите себя поскромнее на собеседовании и учитываете это правило при составлении резюме. В то же время никогда не используйте такие фразы, как «я не имею такого опыта», «у меня нет никаких вопросов» и так далее. Это только отпугнет вашего будущего работодателя.

Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание