Романтические отношения в рабочей среде – совершенно естественное явление, которого не нужно бояться и стесняться. Разумеется, они не должны мешать выполнению трудовых обязанностей и прямо нарушать корпоративные правила. Но важна и сама стилистическая форма поддержания личных взаимоотношений с партнером на работе, чтобы она не давала повода для санкций со стороны начальства, и чтобы в представлении окружающих этот роман не стал объектом для шуток. Представленные ниже советы помогут сохранить отношения на работе, не причиняя себе вреда.
Не разглашать «тайну»
В принципе не обязательно всех на работе ставить в известность о романе с сотрудником. Не нужно делать публичных заявлений и устраивать по этому поводу корпоратив. Если никто не знает об этом и не замечает, пусть все и остается как было. И только лишь при очевидных признаках происходящего, когда коллеги начинают регулярно спрашивать об отношениях, можно раскрыть все карты.
Разделение личной жизни и карьеры
Как рабочие материалы не стоит приносить домой, так и следы личных взаимоотношений лучше оставлять за пределами офиса. Это важно и для профессиональной деятельности, и для сохранения самих отношений. В принципе на работе желательно маскировать эмоции дружелюбной улыбкой – это универсальная «маска», которая оптимально подходит для корпоративной среды, показывая пример мотивированного и готового к активному выполнению обязанностей сотрудника. Впрочем, она вполне может быть и естественной – в том числе благодаря ощущению любимого человека рядом.
Это как раз та эмоция, которой не нужно стесняться или скрывать, но, конечно, если эта радость умеренная.
Использование средств коммуникации по назначению
Большой ошибкой будет применение корпоративных каналов для связи в целях личного общения с партнером. Соблазн, конечно, огромен, однако следует помнить о простых правилах сохранения безопасности личной переписки. Во-первых, такие средства связи вполне могут отслеживаться как раз на предмет выявления обсуждений, которые не относятся к рабочим моментам. Во-вторых, даже если нет никакой угрозы слежения со стороны руководства, случайное попадание переписки на глаза других коллег вполне может стать причиной для тех же насмешек и распространения слухов.
Ограничение разговоров о личной жизни
Люди остаются людьми даже в рабочей обстановке, поэтому тема личной жизни всегда будет одной из самых обсуждаемых. Проблема заключается лишь в том, что чрезмерная открытость в рассказах может стать уже явным поводом для ненужных обсуждений за спиной. Тем более, что оба основных участника работают в том же пространстве и по их эмоциям, пусть даже маскируемым, опытный глаз всегда заметит истинные настроения в отношениях. Поэтому даже с самыми близкими коллегами на работе желательно придерживаться принципов сдержанной откровенности.
Что делать в случае разрыва отношений?
Как союз между людьми накладывает свой отпечаток на рабочий процесс, так и прекращение отношений вносит свои коррективы. И в данном случае будет крайне тяжело видеть бывшего партнера каждый день перед глазами. Даже вне работы расставшиеся люди стремятся максимально изолировать себя друг от друга – что уж говорить о тесных контактах бок о бок в ежедневном режиме. Поэтому вопрос о смене работы или о переводе в другой отдел может стоять вполне серьезно.
Содействие и конкуренция
Стратегия и тактика построения карьеры для каждого партнера является прямой задачей на работе. И не исключено, что будут возникать ситуации конкурентной борьбы и совместной работы над проектом. Нюансы поведения в таких ситуациях необходимо оговаривать изначально, руководствуясь именно карьерными интересами друг друга, но на общее благо.
