После того как собеседование подошло к концу, усилия не должны прекращаться. Да, человек уже успел получить о вас некоторую информацию и составить мнение, но решения не всегда принимаются мгновенно, а, значит, на них еще можно повлиять.
Не все потеряно
Далеко не все умеют производить впечатление. К тому же это не так просто сделать на собеседовании, где нет расслабляющей обстановки, пары коктейлей, а разговор далек от непринужденного.
Если собеседование не удалось – не стоит опускать руки. Поддержание связи может сгладить огрехи и улучшить мнение о вас. Это признак серьезной заинтересованности вакансией, настойчивости, а также способ поблагодарить менеджера по найму за его работу.
Отправьте ему письмо. Сделать это необходимо в течение двух дней после собеседования. Если вы забыли это сделать, то написать можно и после это срока. Да, немного запоздало, но знак внимания все же оценят.
Тон послания должен быть средним между легким, веселым и деловым. Его текст может быть следующим:
"Уважаемый интервьюер!
Было здорово встретиться с вами сегодня, и я ценю, что вы нашли время, чтобы взять у меня интервью. Я рад, что мою кандидатуру рассматривают в качестве (назовите должность), а также ценю все возможности, которые предоставляет компания.
Я хорошо провел время, обсуждая свои умения, увлечения (укажите, чем вы увлекаетесь), и мне действительно понравилось, что удалось больше узнать о компании.
Спасибо за ваше внимание, и я с нетерпением жду встречи с вами".
Помните, вы должны были спросить, когда вы услышите об их решении, в конце интервью. Если вы забыли это сделать, вы можете вежливо добавить вопрос в свое электронное письмо. Этот совет может стать решающим при устройстве на работу.
Нашли нарушение? Пожаловаться на содержание