Практически третья часть российских организаций намерена в 2021 году повысить оклады своих работников. Этот вывод был сделан специалистами сервиса по поиску работы и соискателей "Работа.ру". Что еще планируют сделать работодатели в новом году?
Статистика
В результате социологического опроса было выявлено, что 32% работодателей из России будут повышать зарплаты своих сотрудников. В исследованиях участвовали свыше 1,5 тысяч компаний.
Помимо этого, 35% представителей предприятий заявили, что в 2021 году будут нанимать новых работников. В планы российских организаций также вошло и развитие новых отраслей деятельности, об этом сообщили 35% респондентов. А вот 25% представителей организаций не намерены открывать другие направления и будут работать в той сфере, где и прежде.
По результатам опроса портала "Работа.ру" выяснилось, что 23% работодателей намерены активно обучать сотрудников в новой году. А вот 19% запланировали увеличить финансирование рекламных и маркетинговых кампаний. 15% организаций пересмотрят и модернизируют систему премирования работников. А 9% опрошенных будут расширять систему поощрения тружеников.
Однако большинство представителей организаций чаще всего отвечали, что не будут менять систему работы и оплаты труда в новом году.
