Некоторые сотрудники выполняют собственные обязанности лучше, чем другие. Не исключено, что именно вы являетесь тем, кто создает проблемы в офисе. Однако это не означает, что вы плохи, ленивы или вообще не способны добиться успеха в профессиональном плане. Ваша компания просто не может вам соответствовать. Возможно, вы не соответствуете стилю вашего босса. Возможно, вы просто не в той отрасли.
Если вы чувствуете, что выполняете работу плохо, важно подумать о том, почему это так, а затем принять меры, чтобы изменить ситуацию. Однако, прежде чем вы сможете это сделать, вы должны быть в состоянии понять, являетесь ли вы плохим сотрудником или нет.
Вот признаки того, что вы плохой работник, даже если вам так не кажется.
Вы делаете только самое необходимое
Вы выполняете достаточно обязанностей, чтобы вас не уволили, и ничего больше. Если ваш босс просит выполнить сложную задачу, вы с возмущением отказываетесь от просьбы. Однако если вы будете практиковать подобное поведение на рабочем месте, вы рискуете испортить свою репутацию, нарушая принципы трудовой этики.
Вы не верите в цели и ценности компании
Вы думаете, что цели вашей компании глупы. Вы считаете, что ваш босс глуп. Вы убеждены, что все остальные ничего не знают, в отличие от вас. Однако если вы действительно не в восторге от своей компании, новая работа будет лучшим вариантом. Вы не должны тратить свое время на уничижительные замечания, пытаясь переделать всех вокруг.
Вы любите сплетни
Не все сплетни плохи. Тем не менее, когда дело доходит до мелкой, злобной болтовни, держитесь подальше от слухов. Это только повредит вашей репутации и станет серьезным препятствием на пути построения успешной карьеры.
Вы непродуктивны
Неужели все ваши коллеги - суперталантливые сотрудники? Вряд ли. Если на фоне их вы работаете непродуктивно, высока вероятность, что проблема в вас. Проконсультируйтесь с более опытными коллегами относительно того, что вам следует улучшить, чтобы добиться лучших результатов в работе.
Вы ни с кем не ладите
Вполне возможно, что все на вашей работе ужасно. Однако иногда проблемой можете быть вы. К сожалению, это неприятная правда, которую сложно признать. Иногда вы должны критично оценить собственное поведение, чтобы убедиться, что сами отстранились от коллектива. В противном случае задумайтесь о смене работы.
Вы постоянно хотите домой
Вы смотрите на часы, дожидаясь окончания рабочего дня, чтобы поскорее уйти. Вы при каждом удобном случае перекладываете ответственность на кого-нибудь другого. Вы стараетесь использовать любой способ, чтобы не напрягаться.
Вы все делаете не вовремя
Независимо от того, забываете ли вы важные сроки, опаздываете на встречи или приходите на работу не вовремя, ваше опоздание показывает всем, что вы просто не уважаете драгоценное время других. Вот почему вы должны отслеживать время. Выполняйте обещания, которые даете коллегам, чтобы не подводить их.
Вы постоянно ищете оправдания
Существует латинская пословица, которая суммирует почти все признаки, описанные выше. «Тот, кто извиняется, обвиняет себя». Не пытайтесь оправдать собственную некомпетентность.
