Смена работы является очень важным шагом в жизни любого человека. Однако иногда увольнение является просто необходимым. Специалисты рекомендуют менять работу каждые 3-5 лет. И в этом есть очень много плюсов, поскольку в этом случае вам не грозит выгорание, а также есть возможность избавиться от рутины. Вот несколько признаков того, что вы должны перейти на другое место.
Токсичная атмосфера
Не важно, почему именно вы чувствуете себя дискомфортно на своем рабочем месте. Возможно, у вас плохие отношения с руководителем или коллегами, вас раздражает общая концепция, вы не согласны с позицией сотрудников по многим вопросам. Одним словом, если вы чувствуете, что теряете здоровье на работе, необходимо срочно что-то менять. Постоянное нахождение в состоянии стресса спровоцирует возникновение не только психических, но и физических заболеваний. Неудовлетворенность, плохое настроение, тревожность, нервозность и прочие негативные чувства станут на пути к хорошей производительности, и уж тем более не позволят сделать блестящую карьеру. Поэтому срочно ищите себе новое место и без сожаления оставляйте то, которое вызывает у вас негатив.
Невозможность обучиться чему-то новому
Даже если вы являетесь отличным специалистом, автоматическое выполнение своих функций должно стать причиной для вашего увольнения. Если вы выполняете работу практически с «закрытыми глазами», и вам не предоставляют поля деятельности для новых направлений, это значит, что здесь вы уже всему научились. Далее последуют рутина и деградация (вместо развития). Вы должны повышать свой интеллектуальный уровень, постоянно двигаться вперед, развиваться, иначе работа не будет доставлять вам удовольствия, и это негативно отразиться на вашем состоянии. Вам уже сегодня не интересно, а завтра и послезавтра будет еще хуже. Современная жизнь предполагает быстрые смены, и это касается многих аспектов. Особенно работы, поскольку новые технологии и возможности являются основными характеристиками нынешней производственной деятельности любого человека.
Нет карьерного роста
Как уже было сказано, необходимо двигаться вперед. Человек должен видеть перед собой перспективы, иначе у него не будет мотивации выполнять работу качественно. Продвижение в карьере – это необходимое условие для того, чтобы чувствовать себя уверенно и спокойно смотреть в завтрашний день. Особенно это важно для молодых людей, которые только начинают свой профессиональный путь. Нельзя год за годом сидеть на одном месте и выполнять рутинную работу, которая не просто перестает быть интересной, но и прилично надоедает. Узнайте о своих перспективах роста у руководства или обратите внимание на других сотрудников. Если в течение нескольких лет ничего подобного не предлагается (конкретно вам) и не происходит с другими людьми – это сигнал к тому, что из этой компании нужно уходить. Вы потратите зря время и будете очень сильно жалеть о том, что вовремя не предприняли решительных шагов.
Желание попробовать что-то новое
Вы уже все знаете, что вам необходимо для выполнения этой работы. И у вас появилось желание попробовать свои силы в другой сфере. Это является сигналом к тому, что в жизни следует что-то менять. Наверняка смена работы вам поможет выбрать то направление, которое будет вам по душе. Не ограничивайте себя в возможностях попробовать что-то новое, обязательно сделайте этот шаг. Наверняка вы об этом не пожалеете. Однако прежде, чем подать заявление на увольнение, поищите новое место (никому ничего об этом не говоря). Рассмотрите несколько вариантов, выберите то, что вам больше нравится, отправьте резюме, сходите на собеседование и увольняйтесь без сожаления. Если в голову пришла мысль о переменах, к этому желанию обязательно нужно прислушаться.
