Каждый предприниматель рано или поздно задумывается о найме персонала. Но мало кто знает, что после этого нужно зарегистрироваться в качестве работодателя в ПФР. Эта процедура обязательна, иначе вас ждут штрафы. Давайте разберемся, как правильно пройти регистрацию ИП в ПФР в роли работодателя.
Когда нужно регистрироваться в ПФР
Регистрация в ПФР становится обязательной для ИП после заключения первого трудового договора с сотрудником. Оформить ее нужно в течение 30 календарных дней с момента подписания трудового договора.
Согласно ст. 15 закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ за нарушение этого срока предусмотрен штраф:
- 5000 рублей, если просрочка составила не более 90 дней;
- 10 000 рублей, если просрочка превысила 90 дней.
Единственное исключение - если вы наняли няню для ребенка. Тогда регистрироваться в ПФР не нужно, так как страховые взносы за нянь уплачиваются в размере 0%.
Подготовка документов для регистрации
Чтобы зарегистрироваться в ПФР в качестве работодателя, ИП нужно подготовить пакет документов:
- Заявление о регистрации в ПФР
- Копию документа, удостоверяющего личность ИП
- Копию свидетельства о регистрации ИП в налоговых органах
- Копию первого трудового договора с сотрудником
Все копии документов должны быть заверены нотариально или печатью индивидуального предпринимателя.
регистрация в пфр ип | регистрация ип в пфр 2017 |
регистрация ип как работодателя в пфр заявление | регистрация в пфр ип |
Подача документов в ПФР
Подать документы в ПФР для регистрации в качестве работодателя можно 3 способами:
- Лично в клиентской службе ПФР
- Онлайн через портал Госуслуг
- Почтовым отправлением с уведомлением
Самый быстрый способ - онлайн на портале Госуслуг. При личном визите также не придется ждать долго - ПФР предоставляет услугу по предварительной записи через сайт.
Отправка почтой занимает больше времени, зато экономит хождения по инстанциям. Главное при любом способе - соблюсти 30-дневный срок.
Вот основная информация о регистрации ИП в ПФР в качестве работодателя. В следующей части статьи мы подробно разберем саму процедуру регистрации и ответим на частые вопросы предпринимателей.
Регистрация ИП в ПФР
После подачи пакета документов в ПФР начинается непосредственно процедура регистрации ИП в качестве страхователя-работодателя. Согласно законодательству на это отводится 5 рабочих дней.
За это время ПФР:
- Проверит документы на корректность заполнения
- Занесет данные в реестр страхователей
- Присвоит ИП регистрационный номер в ПФР
- Подготовит уведомление о регистрации
Получение уведомления о регистрации
После завершения процедуры регистрации ПФР направляет ИП уведомление, которое можно получить:
- В электронном виде на почту
- Лично в клиентской службе ПФР
В уведомлении содержится регистрационный номер в ПФР, который в дальнейшем потребуется указывать при уплате взносов и подаче отчетности.
Особенности регистрационного номера ПФР
Регистрационный номер ПФР представляет собой 12-значный код, который имеет определенную структуру:
- 1-2 цифры - код подразделения ПФР
- 3-4 - год постановки на учет
- 5-6 - код вида экономической деятельности
- 7-10 - порядковый номер регистрации
- 11-12 - контрольные цифры
Этот номер индивидуален и повторно не используется. Он закреплен за конкретным ИП на весь период его деятельности в качестве работодателя.
Обязанности ИП после регистрации в ПФР
После получения уведомления от ПФР у ИП появляется ряд обязанностей перед фондом. В частности, необходимо:
-
регистрация ИП ПФР в 2023 году
- регистрация работников ИП ПФР
Также предприниматель обязан вести учет, хранить документы и отчитываться перед ПФР о начисленных и уплаченных страховых взносах.
Изменение регистрационных данных ИП
Если в период работы изменятся какие-либо регистрационные данные ИП - адрес, ФИО, вид деятельности - это также необходимо в течение 30 дней сообщить в ПФР для внесения корректировок.
Ответственность работодателя перед ПФР
После регистрации в ПФР индивидуальный предприниматель становится полноценным страхователем-работодателем. Это налагает определенную ответственность за соблюдение требований законодательства о страховых взносах.
В частности, работодатель несет ответственность за:
- Невыплату или неполную выплату сумм страховых взносов
- Нарушение сроков уплаты страховых взносов
- Отсутствие учета или ненадлежащий учет объектов обложения страховыми взносами
- Нарушение сроков предоставления расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам
Виды штрафных санкций для ИП
За нарушения в сфере уплаты страховых взносов ПФР вправе оштрафовать индивидуального предпринимателя. Размер штрафа зависит от вида нарушения, отягчающих обстоятельств, формы вины.
К наиболее распространенным штрафам для ИП относятся:
- 5% от неуплаченной суммы взносов;
- 20% от неполной суммы взносов;
- 1000 рублей за каждый непредставленный документ.
Способы избежать ошибок и санкций
Чтобы минимизировать риск нарушений и штрафов, ИП рекомендуется:
- Вести тщательный учет взносов в ПФР
- Не нарушать сроки платежей и отчетности
- Воспользоваться электронными сервисами ПФР для отчетности
Вопросы и ответы по регистрации ИП в ПФР
Рассмотрим наиболее распространенные вопросы, возникающие у предпринимателей при регистрации в ПФР в качестве работодателей.
Нужно ли платить взносы за себя после регистрации в ПФР?
Да, после регистрации в качестве работодателя индивидуальный предприниматель продолжает уплачивать взносы и за себя лично в фиксированном размере, установленном законом.
Можно ли не регистрироваться, если нанят 1 сотрудник?
Нет, обязанность регистрироваться в ПФР возникает уже после заключения первого трудового договора вне зависимости от числа сотрудников.
Нужно ли представлять отчетность по сотрудникам?
Да, после регистрации ИП обязан представлять в ПФР ежеквартальные расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам по каждому работнику.
Как быть, если пропустил срок регистрации в ПФР?
Необходимо как можно быстрее подать документы на регистрацию. При этом следует быть готовым к привлечению к административной ответственности и уплате штрафов.
Можно ли аннулировать регистрацию в ПФР?
Да, при прекращении деятельности в качестве работодателя ИП может подать в ПФР заявление о снятии с учета. После этого регистрация будет аннулирована.
Это основные вопросы по регистрации ИП в ПФР в роли работодателя. Как видите, эта процедура довольно простая, главное - соблюдать сроки и требования законодательства.
Пошаговая инструкция регистрации ИП в ПФР
Для наглядности давайте разберем пошаговую инструкцию регистрации ИП в ПФР в качестве работодателя:
Шаг 1. Подготовить необходимый пакет документов
Список требуемых документов мы рассмотрели в начале статьи. Главное на этом этапе - не забыть ничего и правильно все оформить.
Шаг 2. Определить удобный способ подачи документов
Выбрать вариант в зависимости от ваших предпочтений - личный визит, онлайн-подача, почта. Оптимальный вариант - через портал Госуслуг.
Шаг 3. Подать пакет документов в ПФР
Важно уложиться в срок 30 дней с момента найма первого сотрудника. Иначе грозят штрафы за нарушение требований.
Шаг 4. Получить уведомление о регистрации
Дождаться результатов рассмотрения ПФР и забрать уведомление с регистрационным номером - на почте или лично.
Шаг 5. Выполнять обязанности работодателя перед ПФР
После получения уведомления начинают действовать все обязанности ИП по уплате взносов и отчетности. Необходимо четко их соблюдать.
Как видите, ничего сложного - стоит лишь внимательно следовать всем требованиям и контролировать сроки. Удачи!
Полезные советы по регистрации ИП в ПФР
Рассмотрим несколько полезных советов от экспертов и опытных предпринимателей, которые помогут облегчить процедуру регистрации ИП в ПФР в качестве работодателя.
Заранее уточните перечень документов
Не поленитесь позвонить в ПФР или лично прийти туда перед сбором документов. Уточните, какие бумаги потребуются именно для вашего случая.
Подавайте документы заблаговременно
Не ждите последних дней 30-дневного срока. Лучше подать документы заранее, чтобы иметь запас на доработку или уточнения.
Сделайте копии комплекта документов
Перед подачей в ПФР сделайте копию всего пакета на всякий случай. Это избавит от необходимости собирать документы повторно.
Получите регистрационное уведомление лично
Не ждите уведомления по почте - придите за ним лично. Так вы точно получите этот важный документ в срок.
Следуя этим простым рекомендациям, вы сможете сделать процесс регистрации в ПФР максимально гладким и быстрым.
Регистрация ИП в ФСС
Помимо ПФР, индивидуальный предприниматель обязан зарегистрироваться в качестве страхователя в Фонде социального страхования (ФСС). Рассмотрим особенности этой процедуры.
Случаи регистрации ИП в ФСС
Регистрация в ФСС обязательна для ИП после заключения первого трудового договора с работником. На это отведено 30 календарных дней.
Перечень документов для регистрации
Для регистрации ИП в ФСС необходимо представить следующие документы:
- Заявление о регистрации
- Копию паспорта ИП
- Копию трудового договора с работником
Порядок подачи документов в ФСС
Подать документы можно лично, через представителя, почтой, а также в электронном виде через сайт ФСС.
Получение уведомления о регистрации
В течение 5 рабочих дней ФСС рассматривает документы и направляет уведомление ИП о регистрации по почте или электронной почте.